******集团公司商秘：三年******集团公司商秘：三年****集团规章制度级别：Ⅱ签发:内审部保密工作管理规定目录一.目的二.依据三.定义及术语四.适用范围五.架构及职责六.内容七.奖惩八.其他出自内审部编号生效日期2009年**月**日版次第一版1.目的规范*****集团内审部保密管理，确保公司秘密万无一失。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《科学技术保密规定》(国家科委、国家保密局【1995】20号)。3.定义及术语3.1公司秘密（暨商业秘密：简称商秘），是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术、经营等信息。3.3公司秘密文件、资料是指记录公司秘密信息的载体，以下简称密件。3.4信息化办公用品是指传真机、无线电话机、涉密计算机及网络系统、复印机、图纸打印机等办公设备等，以下简称密品。4.适用范围本制度适用于******集团内审部。5.架构及职责5.1架构5.1.1部门第一负责人为保密工作的直接领导，负责本部门的全面保密工作。5.1.2部门第一负责人确定兼职保密员人选，由兼职保密员负责部门日常保密工作开展，由其组织其他人员进行相关保密工作。5.1.3本部门其他人员均属涉密人员，应严格遵守本部门保密制度及公司规章制度，完成公司领导及部门第一负责人交办的涉密工作，配合兼职保密员完成各项保密工作。5.2职责5.2.1部门第一负责人5.2.1.1部门第一负责人为部门保密工作的直接领导人，负责部门保密工作。5.2.1.2组织本部门员工学习国家保密工作方针、政策、法律法规及公司各项工作规章制度，并做好保密宣传教育和贯彻执行。5.2.1.3负责部门保密人员和秘密事项的管理，明确保密范围、事项、岗位及兼职保密人员。5.2.1.4负责部门保密工作责任制和防范措施的计划和落实。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.2.1.5负责部门网上信息发布，涉密资料复印、复制、对外交流、外出携带密品（密件）等其它规定范围内的保密审查审批工作。5.2.1.6对保密工作提出意见和建议，定期向公司汇报保密工作情况。5.2.1.7定期开展部门保密检查，发现隐患及时整改。5.2.1.8发现失泄密事件及时向公司报告，并积极采取补救措施。5.2.1.9承办公司其它有关保密工作事项。5.2.2兼职保密员5.2.2.1负责部门日常保密工作。5.2.2.2负责组织本部门的保密宣传教育工作。5.2.2.3负责本部门涉密资料发放、传递、回收、保存等工作组织和检查，建立部门保密工作档案。5.2.2.4检查本部门涉密人员及秘密事项的管理情况，发现隐患及时报告并组织整改。5.2.2.5保持与公司的工作联系和信息沟通，定期提供上报有关涉密材料。5.2.2.6承办公司和部门领导交办的其他保密工作事项。5.2.3其他人员5.2.3.1按照部门保密制度遵守和执行保密相关规定。5.2.3.2完成部门领导交办的涉及保密事项的工作。5.2.3.3配合完成部门兼职保密员的各项保密工作。5.2.3.4配合完成公司和部门领导交办的其他涉密工作。6.内容6.1文件、资料保密6.1.2密件要准确标明密级和保密期限，兼职保密员要落实制作、收发、传递、承办、借阅、复制、保管、清退、移交、销毁等环节管理工作。6.1.3向公司外传递密件应通过必要程序传递。特殊情况确因工作急需携带密件时，需经部门领导批准，办理登记手续，明确责任措施，做好携密人员教育并备案。6.1.4借阅密件必须及时归还。工作调动或退休时，个人承办、保管的密件必须及时---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---办理清退手续，不得个人存放或销毁。查无下落的，要及时报告部门领导和公司。6.1.5复制密件须经部门领导或其授权人批准，复制件不得改变原件的密级、期限，并视同原件一样管理。6.1.6制作秘密载体，应标明密级、期限，注明发放范围及制作数量。纸介质秘密载体应当在涉密打印机印制，磁介质、光盘、U盘、移动硬盘等秘密载体应在本部门制作及监管。6.1.7部门第一负责人负责监管本部门密件的销毁工作。任何个人不...