《C-TPAT员工手册》本厂特别制定《反恐员工手册》，并张贴于告示栏，让各员工了解本厂保安政策，以作保安要诀，随时得参考并执行。目录一．保安方针/政策一．保安员之职责二．员工行为守则三．财务安全指引四．监控管理五．安全保密措施六．教育培训七．治安防范八．奖惩管理九．员工投诉机制十．各类恐怖事件的应急处置办法十一．附则前言因应客户对工厂及其产品的安全及保安之要求；本厂已建立一套保安系统。该保安系统是按照三个原则来推行﹕第一）杜绝无故闯入﹔第二）杜绝违规改动；第三）必须完善系统及信息体制。为配合整体保安系统能有效地运作，全体员工必须尽其义务和责任，遵守并执行指引内各项细节。一．保安方针/政策预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全.1.目的：1）加强出口货品沿供应链之保安状况，确保本厂在进行产品的生产、贮存、运输的过程中，符合美国海关的安全要求；2）编制《供应链保安手册》，以订立一套有系统及有效之「安全管理标准」，提高工厂员工安全意识、保障工厂财物及员工之安全，并附合客户及美国海关对增强商品供应链的安全之要求。2.范围：适用于全厂员工使用和所有安全反恐工作。3.内容:“预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全”反映了反恐工作的特点和规律，它是指导我们做好反恐保卫工作的正确方针。1)预防恐怖为主”是反恐保卫工作的重要指导思想，也是做好反恐保卫工作的出发点。因此，在反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体的预防措施，力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段，把各种灾害事故消灭在萌芽之中。2)“确保重点保护”是做好保卫工作的又一重要指导思想，保卫工作阵地面广，战线长，任务重，要做好公司安全安全工作，首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作。3)“打击恐怖犯罪”是安全工作的基本任务，也是实现保障安全的基本手段，它和预防工作是相辅相成，互为补充的两种手段。打击犯罪是预防工作的延伸，因为通过调查询问，侦查破案，暴露出预防工作的缺陷、漏洞，能及时采取措施加以完善，可以避免类似问题的继续发生，从而提高防范水平。4)“保障整体安全”是反恐保卫工作的出发点和最终目的。安全防范工作的建立和实施，都是为了保障公司内部和客户产品的安全与稳定，如果离开了这个总目标，也就失去了反恐工作建立和存在的意义。二．保安员之职责1）工厂出入口监所有出入口必须24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清楚，始能离开。2）确定门锁，反入侵关卡或感应器24小时操作正常保安员必须定期检查仪器是否操作正常，并保留记录，如发现仪器失效，马上通知上级和维修员，并安排临时警卫措施。3）定期巡逻厂房范围除了驻守出入口，厂房各部门必须定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。4）登记所有访客资料所有来访者必须登记其所属公司、姓名，来访及离开时间，并须得到予访者确认及接待始可放行。5）进厂的车辆/货柜/货车登记a.车辆进厂前保安员必须与御货主任确认并且登记所有进厂的b.车辆（包含车牌号码、拖盘号码、司机身份文件、公司名称c.联络电话、进/出厂日期、时间5)查证所有员工记录员工之进出工厂，保安员必须查核其工作证，以确定其属。如员工违失工作证，保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。1)查核违禁品当员工携带物品进出工厂时，保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑，当即呈报上级及公安局备案。6)对付擅进者及犯罪份子如发现擅进者及犯罪行为，在个人人身安全情况下，立即制服及通知上级和报警。三．员工行为守则1）员工必须共同维护及遵守本厂《供应链保安手册》。2）在工厂范围内必须佩戴含相片的工作证，而证件必须挂在襟前，以使保安人员检查时易于识别。3）员工有责任保管好个人工作证件及身份证，任何员工不得代他人保管或收藏4）如发现工作证有损坏或遗失，必须立即前往人事部备案并申请补发新证；而遗失身份证亦须通知人事部，由人事部协助报公安局备案，当事人应及申请补发。5）为了让厂方更了解上班之确实人数，员工上下班、加班及午膳前后离开及返回厂房必须...