新员工转正申请自我鉴定三篇篇一我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，确实完成指导交付的工作，和公司同，全国公务员共同天地事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。我自xx年xx月工作以来，一直从事xx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的根本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门指导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门指导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深化的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的指导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负指导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和指导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请指导予以批准。篇二我于20XX年x月x日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司指导的带着下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都获得了较好的成绩，如今将自己几个月内的工作、学习情况做一下。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及消费流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门指导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了消费部门的整个操作流程，对公司产品及消费岗位有了进一步理解。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的指导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和缺乏的提醒和耐心指正，尤其在离任手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更催促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。经过这六个月，我如今已经可以独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离任等根本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20XX年校园招聘会，学习并参考了各位同事与指导在招聘面试方面的经历与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，部门协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。这是我的第一...