一万元工资扣税标准

一万元工资扣税标准一般10000的工资,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳2000元,缴纳个人所得税345元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳,即10000*20%=2000元。应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2022年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人理应承受的片面、公积金个人理应缴纳的片面之后,再计算个税。应纳税额=(10000-2000-3500)*20%-555=345元。级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的片面超过1455元至4155元的片面101053超过4,500元至9,000元的片面超过4155元至7755元的片面205554超过9,000元至35,000元的片面超过7755元至27255元的片面251,0055超过35,000元至55,000元的片面超过27255元至41255元的片面302,7556超过55,000元至80,000元的片面超过41255元至57505元的片面355,5057超过80,000元的片面超过57505元的片面4513,5051、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

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