附件1：“丽水农师”选拔管理暂行办法（待签稿）第一章总则第一条为加快我市农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发，充分发挥农村实用人才服务社会主义新农村建设和“富饶秀美，和谐安康”新丽水建设的重要作用，根据《丽水市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》、《丽水市加强高层次人才队伍建设的若干意见》、《丽水市农村实用人才认定和管理办法》等，制定本办法。第二条本办法所称“丽水农师”，是指为丽水市农村经济社会发展作出积极贡献，具有良好道德品质，在农业生产一线直接从事生产、经营、服务活动，起到较大示范带动作用，并得到社会广泛认可的优秀农村实用人才。其中，在特定产业领域内作出特殊或重大贡献，起到显著示范带动作用的领军式人物，授予“丽水精英农师”称号。第三条“丽水农师”的选拔坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑生产能手、经营能人和能工巧匠三类农村实用人才的不同特点和行业分布，重点从农业主导产业、特色产业、优势产业中选拔产生，兼顾社会效应和经济效应。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条“丽水农师”每两年评选一次，每次评选100名，其中“丽水精英农师”10名。具体选拔管理工作在市委人才工作领导小组领导下，由市农办会同有关部门组织实施。第二章选拔第五条“丽水农师”选拔范围为直接从事农业一线工作的生产能手(包括种植能手、养殖能手、捕捞能手和加工能手)、经营能人(企业经营人才、农村经纪人和农民专业合作组织带头人)、能工巧匠(技能带动型人才和文体艺术类人才)等农村实用人才。第六条“丽水农师”要求具有丽水户籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，热心公益事业，积极服务社会，群众公认度高，具有良好的职业道德和社会公德，原则上是县级以上农村实用人才，并符合下列条件之一：（一）具有一定专业特长，在种植、养殖、农产品加工等行业发展规模较大、科技含量较高、经济效益较好、辐射带动能力突出。（二）具有较强的市场经济意识，善于捕捉市场信息，在乡镇、村办、民营企业经营管理、农家乐经营管理及农副产品购销中业绩突出，带动当地产业发展，区域影响较大。（三）具有一定科技创新能力，在农业新产品、新技术的研发和推广方面创造较大经济效益和社会效益，获得国家专利---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---或取得其他重大科技成果，在全市影响较大，经济社会效益显著。（四）具有一技之长或特殊技艺，善于吸纳和利用现代科技充实自己，不断将民间技艺转化为生产力，技艺精湛，知名度高，属全市同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。（五）在带领群众实现共同富裕、推动农村集体经济发展壮大等方面取得显著成效的农村基层组织负责人或在农村公益性社会事业发展中作出突出贡献的农村实用人才。第七条“丽水农师”的选拔程序：（一）采取组织推荐的方式进行，由县（市、区）农办根据选拔条件，推荐名单并公示后上报市农办。推荐申报“丽水农师”需呈报以下材料：1.《“丽水农师”申报审批表》（一式一份）;2.1000字左右的事迹材料;3.申报人身份证复印件（正反两面）、户口本复印件（首页、本人页）、最高学历毕业证书复印件、最高职称证书复印件、主要技术成果、相关证书等证明材料。（二）市农办牵头组织有关单位和专家成立评审委员会，对申报人员进行综合评审，选拔确定初步名单。（三）将初步名单通过新闻媒体向社会公示，报市委人才工作领导小组审定，由市委人才工作领导小组发文公布。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第三章待遇第八条“丽水农师”、“丽水精英农师”由市委人才工作领导小组颁发荣誉证书，并给予一定额度的农业科普经费资助，在市级人才发展专项资金中列支。第九条“丽水农师”优先推荐省级农村实用人才、市拔尖人才、138人才等，在两年管理期内将有计划地组织部分“丽水农师”参加政治理论和业务知识培训，市情省情国情考察、咨询等活动。第十条积极支持“丽水农师”进入各级人大、政协参政议政，优先推荐为村“两委”干部人选、...