2021-2022学年四川省宜宾市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.在当地化压力和全球化都高的情况下，全球化经营的组织模式为（）A.全球组织模式B.跨国组织模式C.国际组织模式D.多国组织模式2.例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又称为（）A.风险型决策B.不确定型决策C.战略决策D.非程序化决策3.（）是一种定期修订未来计划的方法A.目标管理B.滚动计划法C.网络计划技术D.年度计划4.利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）A.绩效工资B.分红C.知识工资D.员工持股5.运筹于帷幄之中，决胜于千里之外是强调企业管理中的哪一个职能（）A.计划B.组织C.领导D.控制6.在领导行为二维矩阵图中，（）模式被认为最有效率A.高定规—高关怀B.高定规—低关怀C.低定规—低关怀D.低定规—高关怀7.只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。这句话最确切地体现了领导的（）A.协调作用B.指挥作用C.激励作用D.规范作用8.狭义的计划是指（）A.计划工作B.制定计划C.检查计划D.执行计划9.风险型决策最常用的决策方法是（）A.决策树法B.确定决策方法C.非确定型决策方法D.方案前提分析法10.日常工作中为了提高生产效率、工作效率而做出的牵涉范围较窄的决策是（）A.战略决策B.战术决策C.管理决策D.业务决策11.最早提出组织生命周期理论的是（）A.葛瑞纳B.奎因C.卡梅隆D.佩罗12.工作轮换和实习是两种常见的（）形式A.职务轮换培训B.专业知识与技能培训C.离职培训D.在职培训13.能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的，这是（）的观点A.功利主义道德观B.公平公正道德观C.权利至上道德观D.社会契约道德观14.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）A.信息系统管理员B.高层管理者C.一线员工D.主管人员15.关于战略的作用，下列说法不正确的是（）A.战略有利于组织明确发展方向和发展目标B.战略计划有利于合理配置组织资源C.战略是为实现组织目标，动态平衡内外条件的有力工具D.战略的制定与实施对于组织获取竞争优势作用不大16.组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是（）A.职能制B.事业部制C.直线—职能制D.直线制17.管理者把监督获取的大量信息分配出去，传递给有关员工所扮演的是（）A.传播者B.发言人C.联络者D.监督者18.下列不属于法约尔所提出的十四条管理原则的是（）A.统一指挥B.统一领导C.分工D.非正式组织19.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为（）A.4B.7C.22D.2320.在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑（）A.确保报酬优厚B.确保实现目标所需的业绩表现C.确保公平D.判断职工的需求二、填空题(10题)21.选择正确的____是塑造组织文化的首要战略问题22.从历史的观点看，企业价值经历了四个阶段，在第四个发展阶段，也就是后工业化时期，企业目标是追求____最大化同时要保护和增进社会福利23.按照管理跨度的大小设管理层的多少，可形成两种组织结构，____和锥式组织结构24.根据彼得·德鲁克教授的观点，管理是一种以绩效和____为基础的专业职能25.人员配备的工作包括____、培训和考核组织成员26.____是组织设计的基本原则27.组织变革过程的主要变量因素包括人员、____、任务和技术28.决策的依据是____29.规范决策理论认为，决策的目的是____30.战略性计划显著的两个特点是____和____三、判断题(10题)31.直线参谋制使直线和参谋间建立了十分有效，但有时也有冲突的相互关系（）A.否B.是32.Y理论强调自我控制、自我指挥，是动态灵活的，因此总比X理论优越（）A.否B.是33.组织变革意味着组织固有的关系结构的改变，组织成员之间的关系也随之需要调整（）A.否B.是34.管理学是研究管理活动的一般规律的科学（）A.否B.是35.梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了权变管理学说的观点（）A.否B.是...