中国劳动经济与劳动关系中国劳动经济与劳动关系是小编为大家带来的论文范文欢迎阅读摘要：我国目前正处于劳动经济社会转型发展的特殊时期市场经济体制下的劳动经济与劳动关系的理由越来越突出劳动关系是人力资源管理方面的重要内容劳动经济与劳动关系的合理化发展是我国未来经济趋势的重要因素而这正是本文研究的重点关键词：市场经济劳动力市场人力资源宏观经一、我国当前劳动经济的目前状况(一)宏观经济形式分析由于我国当前的宏观经济的背景发生了重大的变化这导致目前我国宏观经济形势的特殊化改革开放以来中国政府一直在实行暂时符合我国国情的扩张性财政政策使经济稳定GDP年增幅在相对良好的轨道上高速稳步运转但在1998年之后我国的经济环境亦发生了很大的变化“经济过剩”、“有效需求不足”、“劳动与资本双重过剩”、“通货紧缩”等理由接踵而来并成为我国当前宏观经济形势的代名词在这种宏观经济形势的背景下下造成我国这种宏观经济形势的因素有以下几点：1、劳动力过剩我国农业部门的劳动力过剩成为首要因素一线城市劳动力源源不断涌进二三线城市的劳动力也相继围绕农业方面发展2、有效需求不足由于有效需求不足导致我国生产力过剩国民失业率增加价格水平持续下降以及国民经济大幅度下滑等现象出现3、当劳动力过剩时有效需求的不足伴随着通货紧缩我国自年起执行积极的财政政策和稳健的货币政策GDP增长率高达8%但是各项主要经济指标的增幅出现了近几年鲜有的下滑态势①GDP增长7.9%与年同期相比回落0.2个百分点---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---②劳动力投资增长19.6%、比上年同期上升将近7.2个百分点体现居民最终消费需求的社会消费品零售额增长3.4%同比回落将近1.9个百分点③工业企业在年实现利润同比下降11.3%这些情况反映出我国经济增长质量存在着明显的缺陷④财政支出和财政赤字大幅度上升中央财政收入在年以后比上年同期减少将近163.6亿元下降值为7.3%而支出增长23.9%⑤高速度与高失业并存由于我国现行经济增长的就业弹性系数仅为0.1左右并且出现经济增长质量的提高而消耗越大的理由继续呈现下滑波动之势从而降低失业率和增加就业率的预期效应并未出现4、潜在的通货膨胀通货膨胀的主要理由之一是我国政府货币政策以及超量发行货币刺激国内经济我国货币政策自从放开灵活的汇率制度之后人民币升值幅度不断增高这严重影响了国内经济的海外发展造成很多外贸型经济出现了明显的理由不得不转型国内而国内的经济有很大程度上受制于房地产市场的快速升温以及CPI年年创造新高这足以造成国内通货膨胀的风险甚至由此会出现通货滞涨而这种经济形式更难以解决正是这些理由还引发了比如物价持续上涨社会理由矛盾突出尖锐贫富差距过大失业率增加等理由二、我国劳动关系的发展趋势我国自建国以来中央人民政府就规定我国的基本经济制度：按劳分配的社会主义所有制国家以公有制为主体的多种所有制共同发展成为我国在社会主义初级阶段的基本经济制度发展至今劳动关系类型从多元化走向复杂化---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我国的劳动关系在全球范围内体现了明显的中国特色的社会主义特征在生产关系构成中劳动关系是相对独立的一部分在对劳动关系发展的认识过程中需要着眼于其时空性和动态化的特点相对于欧美等比较成熟的发达市场经济体制国家作为一个正在建立的完善的社会主义市场经济体制的转轨国家和正处于工业化进程中的发展中大国我国的劳动关系状况必定是不断变化的我国的劳动关系在不断变化的过程中必定会带动我国经济领域的变化从而影响我国的经济秩序经济秩序的变化又会引起政治文化社会等方方面面的变动目前我国的劳动关系发展主要表现为多样的类型、灵活的形式;相异的内容、复杂的格局;明晰的主体、分化的利益;法律体系等基本形成以古观今由于我国经济发展方式的转变会促使劳动关系发生转变但劳动关系又牵涉到其他领域所以经济发展方式转变使劳动关系处于多样化状态;随着经济全球化的发展国外经济运转态势影响劳动关系整体运转的稳定性;我国内部经济形势及策略的调整使劳动关系...