2022年高二老师工作规划2022年高二老师工作方案2022年高二老师工作方案1一、班级基本状况本班共有同学62人，其中男生33人、女生29人。从上期期末来考试看，进入全县前100名的增加了1人，前700名的人数与上学期基本持平。从上学期状况看，绝大部分同学都能自觉刻苦地学习，但还是有少部分同学学习习惯依旧很差。二、指导思想为了建设具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风，为了把同学培育成有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人，为了培育合格的.主义建设者和接班人，为下一步的学习打下良好的基础，特制定本班级工作方案。三、本学期基本工作要点确立班集体的奋斗目标；班集体的共同奋斗目标，是班集体的抱负和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。本学期的奋斗目标是（1）在学校的班级百分赛中争取毁灭扣分现象争当优秀班级。（2）在全县的期末统考中有的人进入前700名。在同学中培育竞争意识，培育“你追我赶”的比学风格；（1）通过多种方式，端正同学的学习动机和看法，指导他们把握科学的学习方法和培育良好的学习习惯。（2）指导本班同学的课外阅读，组织和进行读书会，培育他们良好的文化底蕴。（3）常常与各学科的任课老师进行沟通，了解学情，做好协调工作。面对全体同学，顾全大局，做到抓两头促中间；关键要抓好班级的纪律，由于纪律是成果的保证。要抓好纪律关键在训练好后进生。所以，转化后进生特殊是双差生工作显得异样重要；成果、表现好的同学要常常鼓舞，既要确定成果，也要不断督促，使他们不断取得进步；力争做好每位同学的思想工作，使他们提高熟悉，不断上进；主动参与学校组织的各项活动，使同学在活动中受到训练；健全班委会、团支部，明确分工，提高同学的自我管理力量。连续搞好本班值周工作。四、详细措施充分利用周会课、主题班会向同学进行思想训练。发挥班干部的作用，师生共同管理班级。充分利用课堂45分钟向同学进行训练。充分发挥家长委员会的作用，形成学校、家庭、.共管网络。抓住每一次月考，准时进行总结、指导、鼓舞。抓好期末复习，迎接期末考试。五、活动支配9月份开学工作，同学稳定工作和流生工作。上学期统考总结。健全班级管理制度，重新组建班委会和团支部。10月份月考及总结。主题班会。11月份组织期中考试。主题班会。.实践活动。召开家长代表会议。12月份班级篮球赛。月考及总结。1月份期末复习及有关工作。期末考试。思想品德评定。期末总结。期末结束工作。2022年高二老师工作方案2一、本学期重点工作(一)聚焦课堂教学，深化课程改革1.连续深化贯彻聚焦课堂教学提高课堂教学实效性教学指导看法以学科教研工作会为契机，发挥本届优秀学科组、优秀备课组和兼职教研员之长，进一步深化校本教研，促进课堂教学实效性的提高。2.做好高中课改的总结，组织实效性的总结研讨。3.借助近两年的全区教学教研工作会议，做好高中课改专题的结题工作，在本学期征集、遴选典型案例和专题论文成果，报送出版专题文集。3月17日前上交高中课改典型案例、论文、成果等(纸介、电子稿)4.主动进行地方课程的开发，加强地方课程的讨论。统计归纳地方课程开设的科目。(二)精细讨论指导，备战20xx中高考5.加强调研，深化课堂、老师、备课组，加强对老师的个别辅导。6.组织提高毕业班教学质量的常态考课、习题课、复习课。(三)、加强问题意识，提高讨论水平7.深化开展新课改专题建立与新课程相适应的教学评价机制的讨论课题讨论。用实、用好实测数据对每一所学校每学科的采分点的得分状况做出评价，以找出每个学校在每一科的薄弱题型。8.围绕“提高课堂教学实效性”这个主题开展各种教学展现活动。(四)、培育老师队伍提高专业水平9.抓中青年骨干老师培育，组织和平区第七届“双优课”区级培训工作，重过程，重熬炼，重提高。10.帮助训练局组织“和平杯”教学基本功大赛决赛。11.在教研、调研和教学实践中随时发觉、主动培育更多的青年老师，使他们尽快把握教学艺术，推出更多的优秀老师使他们尽快的成长为骨干老师、名老师和首席特级老师。(五)、落实打算精神，做好常规教研工作12.加强教研活动的管理，做好教研活动...