关于进一步加强领导班子自身建设的意见领导班子建设是决定企业兴衰成败的关键。为切实提高××领导班子思想政治素质和领导能力，担负起建设高起点、宽覆盖、可持续开展的现代企业的历史重任，根据新的实际，就进一步加强××领导班子自身建设提出以下意见。一、加强理论学习和思想建设，提高领导水平坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针和政策，保证中心改革开展沿着正确的方向前进。把学习摆在首要位置。认真学习党的十六大、十六届三中全会精神，兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想新高潮，提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。掌握和运用唯物辩证法，不断提高工作的原那么性、系统性、预见性和创造性。适应国内外市场竞争的需要，系统学习市场经济知识、经营管理知识、法律法规和科学技术知识，全面提高领导水平。改良学习方法。坚持半月一次党委中心组学习制度，落实学习内容，充分利用党委中心组、理论报告会、专题辅导等形式提高学习效果。采取内培和外培相结合的方式，有方案、有步骤地对领导班子成员进行系统培训。注重向社会实践学习，向基层学习，向职工群众学习，向国内外不同行业先进单位学习，不断汲取营养。注重理论联系实际。着眼于指导物资供给改革开展新的实践，着眼于解决工作推进中的实际问题，增强学习的针对性和工作的实效性，形成自觉学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。解放思想，实事求是，与时俱进。坚持在解放思想中统一思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。带着党员干部和职工群众树牢“四观〞、深化“三转〞、做到“三破〞，即：树牢开展观、市场观、创新观、为民观，深化转观念、转机制、转作风教育，做到破除一切阻碍开展的思想观念，破除一切束缚开展的做法和规定，破除一切影响开展的体制弊端，以思想的大解放、观念的大更新，促进经济的大开展。加强思想建设。树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持发奋有为、昂扬向上的良好精神状态，以人格力量影响和带动职工群众。二、增进班---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子团结，提高凝聚力和战斗力团结出凝聚力、出生产力，团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定，就没有开展。正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己。靠事业吸引人，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求开展。倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原那么，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原那么，自觉做到不利于团结的话不说不利于团结的事不做。坚持民主生活会制度。按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，沟通思想，及时消除影响团结的因素，创造宽松、和谐、民主、向上的〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕工作环境。三、切实履行职责，争创优异工作业绩坚持开展是第一要务。用开展的方法解决前进中的问题，用市场经济的手段抓经营管理，用创新的精神推进工作。按照新思路，围绕经济开展目标，积极稳妥地推进企业改革，进一步优化资源配置，提高运作效率，强化增收节支，提高经济效益，不断提升企业的规模和档次。认真履行职责。提高境界，开阔视野，提升战略决策和驾驭市场经济的能力。增强事业心和责任感，敢抓敢管，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，把企业的决策和部署变为各级组织和干部职工的实际行动，集中干部职工的智慧和力量，聚精会神抓经济，一心一意谋开展。四、坚持民主集中制原那么，做到民主决策、科学决策坚持民主集中制原那么。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，健全完善重大问题议事和决策制度，认真落实?党委会议事规那么?、?主任办公会议事规那么?、?党政联席会议事规那么?，充分发扬民主，实行正确集中。坚持重大问题集体讨论决定。建立班子成员对重大投资、重要人事任免等重大问题的决策机制，提高决策的民主化、科学化、制度化和透明度。加强调查研究，...