青龙县从三方面着手及早谋划明年组工信息工作为进一步抓好组工信息工作，青龙县在调研的基础上，着力在提升信息价值上下功夫，整合各种资源，提高信息开发力度，加快信息成果转化，加大高质量信息开发力度，推进组织工作创新发展。一、深入调研，增强信息捕捉开发力度锻炼增强信息员的政治敏锐性，密切关注新形势下组织工作关键领域的新动向、新问题，通过实地考察、蹲点调研、问卷调查、定向约稿等办法，从基层一线挖掘具有借鉴意义的典型性信息，发现和捕捉具有普遍性、倾向性、苗头性的问题。如在当前经济形势日趋紧张、企业面临发展难关的情况下，深入挖掘发挥干部作用、加强人才工作这方面的信息线索。培养提高信息员对信息的筛选、分析、综合提炼能力，从复杂的事物中挖掘出具有宏观价值和发展趋势的有效经验，为领导掌握情况和决策提供有效参考。二、整合资源，加强信息工作上下联动继承和发扬以往好的做法和经验，进一步整合组织部门资源，营造上下联动的信息工作合力。一是部领导带头搞信息，亲自协调指导，合理调度人力资源，为信息工作创造更好的环境条件，如安排信息员参加部务会议、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---参与中心工作等，并经常与信息员谈思路、出题目，给予具体的指导和帮助。二是实行部机关信息项目负责制，规定各组织工作重点课题负责人为该项目信息工作第一责任人，主动提供相关信息线索，并发挥专业优势，协助信息员对重点课题信息进行整理和挖掘，提升组工信息的质量和深度；三是完善信息员考核激励制度，让一直埋头苦干的信息员有岗有为有位，营造良好的信息工作氛围。四是加强乡镇、街道组工信息员队伍建设，定期召开组工信息例会、加强信息培训、完善信息考核办法，打造一支素质较高、充满活力的基层组工信息员队伍。三、完善机制，推进信息成果转化应用建立健全三项信息价值应用转化机制，切实发挥组工信息在组织工作中的引领和推动作用。一是建立经验类信息成果推广制度。对信息中反映出的先进典型和创新经验，进一步总结提炼并加以推广，指导基层组织工作，并将一些信息成果及时转化为工作制度和举措，增强权威性和影响力。二是建立问题性信息综合分析处理制度。对信息中反映的倾向性、苗头性问题，及时召开部务会议集中会诊，研究讨论解决办法，并及时上报有情况、有分析、有对策建议的信息，以便上级组织部门和领导了解情况、提供指导意见。三是建立信息跟踪督办制度。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对制定的各类问题性信息的对策建议，全程关注工作进展和效果，对不足之处，不断予以改进完善；对解决问题有效的工作办法和措施，巩固提高并建立长效机制，切实体现组工信息的有效价值。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---