如何躲避求职陷阱的风险-中国人才指南网提醒求职者亲爱的朋友，求职旅途常常会喜忧参半，特别是毕业生就业期间，社会上各种假以招聘为名的欺骗行为增多，特此，CnRenCai提醒您务必对求职过程中的陷阱提高警惕！1、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区的人事局、劳动局监察大队举报，以确保自己的合法权益不受侵害。2、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不管其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否那么会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。3、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。4、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比方：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；如果在外地的公司，请先拨打当地的114或160查号台，根据单位提供的号码查询是否属于该单位所有；5、谨慎签定劳动合同。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---与用人企业签合同时，求职者要“三看〞：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否那么所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或模糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。6、觉察被骗，及时报案。求职者一旦觉察上当受骗，应立即拨打当地110报警，并提供所能掌握的对方一切资料配合警方打击犯罪、追讨损失。及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，假设被投诉对象为合法机构，求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职者可以找劳动部门；假设求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。CnRenCai衷心希望您能求职路上顺利过关，把握美好的工作，拥有美好的生活！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---