浅谈“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用效果关键词:妇产科；以人为本；应用效果[]R473.71[文献标识吗]A[]1439-3768-（2019）-04-WJK随着社会的发展，人们的生活水平也在提升，人们对于医院的治疗和护理的水平也提出了更人性化的要求。为了对人们的需要进行满足，很多医院采用以人为本理念在妇产科护理管理过程中进行应用，希望能够对患者护理和治疗起到积极的推动作用[1]。本文以以人为本理念在妇产科管理过程中的应用为切入点，展开了相应的调查。在2016年6月份到2018年6月份，本报道对我院进行治疗的妇产科患者应用以人为本理念的护理进行报道，一共有150例患者。1资料和方法1.1基础资料于2016年6月份到2018年6月份，本文对我院进行治疗的150例妇产科患者进行分组，分为参照组和试验组，每组患者75例，采用的分组方法是双盲法，其中对参照组进行常规护理，对试验组进行以人为本理念的护理方式，参照组的患者年龄范围为20岁到40岁，年龄平均值为30.2±3.5，试验组的患者年龄范围为21岁到41岁，年龄平均值为31.2±3.5。对两组患者的护理情况进行对比。并且两组患者的一般资料不具有统计学意义，如年龄，性别等资料。P>0.05。病人纳人实验的标准是患者被检验为预产妇，并且自愿参加此次调查。对精神异常，严重脏器功能障碍的患者进行排除。1.2方法参照的患者进行常规护理，入院进行护理采用的护理方式是产科的常规护理，并且进行院内的培训和院外的培训，定期进行监督和考察，进行会议，对患者的病情进行及时的观察，如果患者出现了异常的问题，需要及时的上报[2]。而对于试验组的患者应用以人为本的理念进行护理，该护理机制应用于管理机制当中。护理人员需要进行分组管理，对以人为本的理念进行全面落实，对护理人员应该承担的责任和义务进行明确，并且进行个性化护理和相关临床服务。在患者进入医院进行治疗以后，护理人员需要详细的询问患者的情况，并且告知患者医院的具体护理情况和护理环境，和患者之间处理好关系，也让患者对医院能够有充分的了解，对患者的年龄，性别，文化水平等一般资料进行了解，根据患者的具体情况下制定相应的护理计划[3]。护理人员需要将病房设计的更加合理，安静，给予患者更加舒适，安静的环境去护理，对病房内的温度，湿度进行控制，对室内光线进行调整，通风消毒，给予患者提供更加轻松的环境。对患者进行心理方面的疏导，让患者有更加轻松的心理进行护理，根据患者的具体情况，采取恰当的措施调节患者心理，让患者保持更加积极健康的状态，能够拥有更好的状态护理[4]。1.3观察指标对两组患者的出血，焦虑，抑郁等并发症发生率进行统计，对患者的住院时间，护理满意度进行评分。通过问卷调查，对90分以上的定义为非常满意，对60分到90分的为一般满意，对60岁以下的为不满意。2结果2.1对两组患者的并发症发生率进行观察和分析参照组患者的并发症发生率为44%，而试验组患者并发症发生率为16%，该差异具有统计学意义。2.2对两组患者的住院时间，护理满意度的评分进行观察和分析与参照组患者相比，对照组患者的住院时间，护理满意度评分具有统计学意义，P＜0.05。3讨论两组患者并发症发生率比较组别例数便秘出血焦虑抑郁并发症发生率参照组75834244.3%试验组75522126.8%参照组的住院时间为12.2±1.3，护理满意度为80.5±5.2，试验组的住院时间为7.5±0.5，护理满意度为94.2±4.7。在临床医科室当中，妇产科是重要的科室，对妇女的分娩过程和生殖器官的疾病是非常重视的，并且相关研究非常多，为了对患者进行更好的治疗，让患者能够早日康复，在这方面的关注度不断的提高。妇产科中存在的疾病非常多，并且对这些疾病进行治疗的方式方法也是非常多的，为了更好的促进患者治疗，需要根据患者具体的情况，制定合理的治疗和护理方法，根据病情制定个性化治疗。妇产科治疗过程中，患者经常会出现产后抑郁，焦虑等情况[5]，这种情况就属于精神层面了，在孕妇分娩以后是经常出现的，对孕妇的身体健康有着非常重要的影响，还会影响到婴儿的健康，那么对一个家庭来说，带来的影响也是非常大的。现阶段，以人为本的护理服务方式应用非常广泛，服务模式的...