超级实用职场生存发展技术秘籍职场要学会与领导相处相处的五大秘招尊重并相信老板一个真诚懂礼并且很会尊重老板的人会比较讨上司的喜欢。一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产如果拥有一个高质老板相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以不要怀疑老板的年龄过轻或者怀疑他的能力要相信他并且绝对的尊敬赞扬他。提升自己的技能在职场里打混最重要的莫过于你的工作能力。如果你的老板很年轻你需要在很多地方给予他更多支持和帮助无形中加大了你的工作量心里难免会有抱怨。其实往好的方向想想这是一个难得的锻炼机会你能接触到更多以往不曾了解的事务对于自己职业生涯的修炼会大有好处。主动秀出自己面对上司千万不能太过害羞或胆怯。主动说出你的特长遇到拿手项目时主动请缨如果担心自我表现太过高调而不敢表现那你可能永远也不会引起老板的注意。当然要讲究方式方法和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是不能夸大事实吹牛让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验在哪些方面取得过良好的业绩这样都便于他放心交手给你更多事情。成为一个引导者如果遇到一个比你年轻的老板由于你丰富的经验和历练可能会和你讨论一些问题甚至向你请教。这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子如果倚老卖老或者居高临下的趁机“占便宜”最后可能会给自己惹祸上身哦。你可以通过谦逊、友好、客观的态度来告诉老板你的想法这样既充分表达了自己的意见又给足老板面子当然会受到重赏啦。穿着打扮得体一个人的外在打扮可以看出他的性格甚至是处事的能力。不断更新你的风格和时尚感这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。让人感觉你的每个细节都能做的很好很完美。寡言女与健谈男易升职巧说话是成功的润滑剂调查显示寡言女性与健谈男性更易升职美国一项研究显示女性寡言、男性健谈有助职场成功。美国耶鲁大学研究人员让156名志愿者读一篇以虚拟领导人为主题的文章文章中领导人被设定为四种类型健谈男性、安静男性、健谈女性、安静女性。研究人员让志愿者给这名领导人的领导能力打分健谈男性平均得分5.64安静男性5.11分话多女性4.83分寡言女性5.62分。第二项测试中研究人员询问志愿者参议员讲话时性别是否会影响对他们的评判。结果显示男参议员讲话次数与领导能力成正比而女参议员不受影响。职场成功不在于说话多而在于说话合适俗话说“病从口入、祸从口出”虽然人人都懂这个浅显的道理但在现实生活中还是有人忍不住要投身于“水产业”中时不时地传播些没来由的小道消息或者忍不住地向周围人嚷嚷、发脾气或者端着评论家的架子点评、责难同事??诸不知在职场中管不住嘴的人升不了职“物以类聚人以群分”。美国职业心理学家研究发现在组织的最高层即在企业CEO这一层级中内向型人占了53%多或许你会惊讶于这个发现但转念一想也就释然了。通常卓越的经理人能够在会议中展现出自己的人格魅力他们不多言但通过眼神表现出淡定和专注安静、认真地倾听大家的发言他们双臂张开、自然端坐表现出欢迎和接纳的态度他们的发言总是在最后声音不高但语气坚定并辅予自信的目光和清晰的手势??在充满竞争的职场里说话不只是说明你的存在它还起到了show展示、promotion提升你个人价值的作用因此你需要建立这样的心理定位要么不说要说就掷地有声职场要避免“说了还不如不说”的负面效应不如不说1喋喋不休前不久我为一家企业招聘销售培训经理初试的面试官建议我重点审核其中一位人选从简历上看该人选的职业经历颇具吸引力。于是我以寒暄的方式开始了面试怎么想到要换一份工作呢没想到这个简单的问题竟然让她滔滔不绝地说了近半个小时她先是为我分析了目前这份工作的利弊特点然后将话题转到了她初三儿子的身上以及她孩子中考的择校问题??或许这位人选具备了这份工作所要求的专业和管理能力是一个不错的销售培训经理...