选择第一章：1、按收治范围，医院可分为（综合医院）和（专科医院）。2、按医疗技术水平及服务层次划分，医院可分为（一级医院）、（二级医院）、（三级医院）。3、关于医院管理的学科体系，多数主张医院管理可以分为（综合理论）和（应用管理）两大部分。4、按经营目的，医院可分为（营利性医院）和（非营利性医院）。5、按特定任务，医院可分为（军队医院）、（企业医院）、（医学院附属医院）。6、按所有制划分，医院可分为（公立医院）、（民营医院）。7、医院的性质是指，它的（福利性）、（生产性）、（经营性）。8、回顾医院历史上的角色和功能的变化，大体经历了医院的（古代萌芽时期）、（初期医院形成时期）、（近代医院正规化发展时期）、（医院现代化发展时期）。9、（1910年）美国学者（豪兰）等提出医院管理是一门独立的科学，提倡对医院管理人员进行管理教育。10、美国外科协会调查委员会主席（麦克依陈）于1935年出版了《医院的组织和管理专著》，开始形成医院管理学体系。11、从（1934年）开始，美国芝加哥大学开始设立医院管理课程。12、1952年，中华医学会成立了（医院行政管理研究会）。13、在教育培训方面，从（1982年）开始，上海、北京等高等医学院校，相继设立了卫生管理系，系统地进行管理人才的培养。14、在编著出版方面，1963年解放军后勤卫生部主编的（《军队医院管理》）一书是我国第一部医院管理学专著。15、关于专业刊物方面，1981年我国的第一个医院管理专业杂志（《中国医院管理》）在黑龙江创办。16、1980年11月，中华医学会召开了第一届医院管理学术会议，同时成立了（中华医学会医院管理学会）。第二章：1、组织结构就是组织的（机构设置）和（权力划分）。2、医院组织结构的基本功能可表现在以下几个方面：（实现目标的功能）、（指挥功能）、（管理功能）、（沟通协调功能）、（服务功能）、（监督功能）、（维护安全功能）。3、医院组织结构具有以下几个明显的特点：（目标的统一性）、（高度的稳定性）、（适时性）。4、目前我国医院的主要构成部门一般可分为（诊疗部门）、（辅助诊疗部门）、（护理部门）和（行政后勤部门）。第三章：1、人员考核的内容，要从（德）、（能）、（勤）、（绩）四个方面进行考核。2、人员培训的方法，按工作岗位划分，分为：（不脱产培训）、（脱产培训）、（半脱产培训）。按培训时间划分，分为：（长期培训）、（中期培训）、（短期培训）。按培训形式划分：（学历教育）、（岗位培训）、（专业证书制度）。3、人员考核的方法中定性考评包括：（自我考评）、（民主评议）、（上级考评）。定量考评包括：（考试）、（现场考核）、（评分量表）、（业务技术档案）。第四章：1、医院的医疗活动由（院内）和（院外）两部分组成。2、医疗管理的基本原则可以概括为：（病人第一原则）、（安全有效原则）、（诊疗责任制原则）、（重点加强原则）。3、我国综合性医院的住院诊疗组织通常由（联络组织）、（中心组织）、（支持组织）三部分组成。4、查房的方式包括（晨间查房）、（午后查房）、（夜间查房）、（急危重病人的查房）和（教学查房）。5、会诊的方式包括（科内会诊）、（科间会诊）、（全院会诊）、（院外会诊）、（急诊会诊）、（院内外大会诊）。6、病例讨论可分为（疑难病历讨论）、（术前病例讨论）、（出院病例讨论）、（死亡病例讨论）和（临床病例讨论）。7、临床治疗的范围较广，主要包括（药物治疗）、（手术治疗）、（物理治疗）、（放射治疗）等多种，通常由医师和护士分工协同进行。8、现代急救医疗系统（EMSS）包括（院前急救）、（医院急诊科急救）、和（ICU急救）3个部分。9、住院病案一般包括五个部分：（病案首页）、（医疗部分）、（检验记录）、（护理记录）、（各种证明文件）。10、医院统计工作可分为（设计）、（资料收集）、（资料整理）、（资料分析）。第五章：1、护理质量管理的特点主要体现在以下几个方面：（特殊性）、（广泛性）、（群体性）、（复杂性）。2、护理管理可以大致分为3个主要方面：（护理行政管理）、（护理业务管理）、（护理教育管理）。3、19世纪中叶，...