推动“五型〞支部建设的思考张浩摘要：打造创新型、效劳型、专业型、廉洁性、高效型的“五型〞支部是党支部建设的重要举措，是基层党建的主要工作。推动“五型〞支部建设有利于更好的发挥党的引领作用，对企业的建设与开展有着十分重要的作用。本文主要研究的是如何推动“五型〞支部建设。关键词：“五型〞党支部;战斗堡垒中图分类号：D267文献识别码：A文章编号：1001-828x〔2022〕018-0072-01建设效劳型党组织是面对新形势、新考验作出的战略决策。“五型〞党支部是党组织建设的又一重要举措，在推动“五型〞党支部建设的道路上，还有很多需要进行更多的学习和探索。一、明确创立“五型〞党支部目标，以“软实力〞实现“硬支撑〞〔一〕支部书记“领任务〞党支部要制定相应的工作方案，根据党委下发的工作要求和考核细那么来规划制定党支部工作方案;同时还需根据实际要求，明确分配好每一局部的责任，真正做到责任到岗，责任到人;对于各党支部要建立相应的考核制度，严格按照制度进行工作考核和研判，促进党支部各项工作有序开展。〔二〕支部建设“标准化〞在建设党支部时要以党章、党规、党内条例为主要依据，按照上级党组织要求进行所在党支部的建设;在党支部建设的过程中，对党支部的情况要进行全面的检查，完善的组织形式，健全的工作机制，完备档案资料和独立的工作阵地，四大要素缺一不可。同时在建设运营党支部的过程中，要牢记党支部的工作重点，对党支部的党员根本信息要进行及时的更新归档，建立完善的党员活动室，积极宣贯党的路线方针，组织开展“三会一课〞、主题活动以及政治思想理论等方面的学习。〔三〕支部之间“晒成绩〞通过举办党支部书记论坛、标准化支部评选促进支部之间相互交流;高质量的开好组织生活会，积极听取党员、干部、群众的意见，了解在党支部建设工作中存在的问题和缺乏。集中进行党支部书记要述职，重点围绕讲经验、谈缺乏、亮特色等几个方面的工作表达。各党支部书记之间通过述职报告相互晒成绩、找缺乏，补短板，不断促进党支部建设整体水平的提高。二、用“五个〞突出，推进“五型〞党支部建设〔一〕解放思想，突出“创新型〞党支部建设在创新型党支部建设过程中，支部书记、相关主要负责人应加强创新工作的顶层设计，高度重视，责任到人，明确书记作为第一责任人，负责领导整个建设过程的谋划、组织、实施及指导工作;同时还应注重分工，分类指导，加强督导，扎实推进。在建设“创新型〞党支部过程中，还需建立鼓励机制鼓励成绩突出的单位或个人，通过喜闻乐见的活动，促进创新工作积极性，激发创造性，提升创新能力;针对工作落后的单位或个人，应分析落后原因，制定解决对策后实施。不断研究“创新型〞基层党组织建设的特点、规律，并进行对标，将其制度上升为长效机制，在创新中开展成为推动创新型党组织建设的源动力。〔二〕突出作风转变，突出“效劳型〞党支部建设党的优秀传统就是全心全意效劳人民群众，在党支部建设过程中，一定要做好对全体党员干部的教育工作，做好“三会一课〞的学习工作，使党员干部全面深刻把握效劳群众的精髓要义，切实提高对效劳群众的认识。对于不正之风的整治活动不能松懈，坚决杜绝态度上的“不作为〞，意识上的“不主动〞，协作上的“不配合，不效劳〞，纪律上的“不讲政治，不讲规矩〞，学习上的“不思考，不钻研〞。〔三〕加强培训，突出“专业型〞党支部建设专业型党支部是新提出的党建的新型模式，建设专业型党支部，必须建设专业的人才队伍。发挥党校、干校的熔炉和阵地作用，强化支部人才的盘点，进行细分、区分，针对性的进行专业能力的培养。发挥特长、挖掘潜能，组织“专业人才〞走出去，组织专家请进来，拓展专业视野，开展业务培训，提升支部人才的专业化开展。通过政策理论的探索和研究，推动岗位技术实践，配套专业培养工作手册，重点记录、专业培养，不断提升党支部专业型人才结构层次。〔四〕严明纪律，突出“廉洁型〞党支部建设支部要加强廉政宣传，对于?中国共产党廉洁自律准那么??中国共产党纪律处分条例?等与廉政息息相关的文件内容可以通过内刊、展板、APP等方式来进行有效的宣传，帮...