浅谈提高文化道德修养和提升基层文化服务质量马可心摘要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，人们对文化生活的需求越来越大，基层文化工作重要性愈加突出。提升基层文化工作者文化道德修养对于提高基层文化服务质量，促进国家文化建设有重要意义。本文分析了基层文化工作者应具备的文化道德修养以及目前基层文化工作者素质和工作现状，探讨了提高文化道德修养，提升基层文化服务质量的策略，以供参考。关键词：基层文化服务;质量;文化道德修养;提升：G249.2文献标识码：A：1005-5312（2019）05-0197-02基层文化工作者是基层文化体系建设中的重要组成部分，工作人员的文化道德修养直接影响着基层文化服务整体质量和发展进程。目前我国基层文化工作者在工作中仍旧存在一些问题，综合素质和业务能力有待提升，因此，如何提高工作人员文化道德修养，促进基层文化服务质量不断提升是基层文化工作有关人员需要思考和关注的紧要问题。一、基层文化工作者应具备的文化道德修养（一）职业道德修养无论什么岗位的工作，职业道德修养都是工作人员所必备的基本素质。在基层文化的工作中，工作人员必须要正确认识到岗位职责，提升自身的工作自觉性和责任感，意识到基层文化工作对于我国文化事业建设的重要意义。为了更好的完成这一使命，严格按照岗位相关规章制度要求规范自己的一言一行，忠于职守，刻苦钻研工作业务，力求精益求精，秉持活到老，学到老的积极心态一心一意投入到为基层群众文化和人民服务中。（二）专业文化修养当今社会是知识经济时代，知识和文化修养是衡量和评判人才重要指标。新时期，基层文化工作者必须要走出一成不变的工作模式局限，敞开心扉，借助多种信息获取方式，提升自身专业文化修养，吸取更多、更新、更全面的基层群众文化信息。在良好的服务意识和过硬的文化技能支撑下，给社会大众带来顺应时代发展步伐的高质量文化工作。（三）组织沟通协调能力基层文化的工作是人民群众和文化事业建设之间的桥梁，这就对工作人员的组织沟通协调能力有极高的要求。现如今，基于基层文化服务质量水平有待提升的现状，提升工作人员组织沟通协调能力起着关键作用。工作人员只有更好的与群众交流沟通，组织文化互动，与各部门协调文化工作，才能够將基层文化服务落实到具体事件上，拉近人民群众与文化建设工作之间的距离，使越来越多的群众参与其中，在给基层文化创造更多经济效益同时，促进基层群众文化活动的良好发展。二、目前基层文化工作者的素质和工作现状（一）专业知识不足，业务能力有待提高随着我国人民群众生活水平的逐步提升，人们对精神文化的追求越来越多，业余文化生活成为人们放松和表达自我的主要途径。目前我国有些农村的文化建设水平较为落后，基层文化工作者的专业知识不足，不能很好的适应新时期时代发展需求，有些基层文化工作队伍存在严重的老龄化问题，对新事物、新技术、群众文化宣传手段等了解不多，业务能力较差，无法满足现代人民群众愈加提升的文化需求，影响了基层文化整体服务质量。（二）思想落后陈旧，工作模式单一大部分基层文化工作者都存在思想落后陈旧的问题，由于我国基层文化岗位的服务性和公益性影响，工作任务繁重且条件待遇有限，导致很多青年人才不愿意加入到基层文化工作中，工作人员普遍没有接受过系统、专业的教育，在工作中只能沿用传统工作模式和工作经验进行，存在与社会发展脱节的现象②。时代在不断变化，文化工作一成不变的思想和工作模式势必会阻碍群众文化的良好发展，不能与时俱进的提高基层文化服务质量，不利于我国文明社会的建设。（三）队伍建设缺乏科学性基层文化馆站和基层文化工作者是我国公共文化服务体系的重要组成部分，直接关系着基层群众文化工作的顺利开展与创新改进，这就要求基层文化工作需要建立起科学、健全的制度和体系，做好队伍建设工作。然而目前来看，我国很多基层文化工作团队建设中都存在缺乏科学性的问题，一些工作人员没有编制，待遇以及退休后的保障问题无法得到有效解决，导致工作人员工作热情不高，影响了基层文化服务质量。有些工作人员在生活压力下，只能离开基层文化岗位，投入到别的...