浙江省总工会办公室文件浙总工办发〔2018〕10号关于推荐评选2018年全国、省五一劳动奖和工人先锋号的通知各市总工会、省各产业（局）工会：根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选2018年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》（总工办发〔2018〕3号）要求，省总工会决定，开展2018年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐工作，并在今年“五一”前夕，评选表彰一批在我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体和先进职工,授予省五一劳动奖和省工人先---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---锋号。此次推荐评选工作按照《全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》(总工发〔2011〕77号)和《浙江省五一劳动奖状、浙江省五一劳动奖章、浙江省工人先锋号评选管理办法》（浙总工办发〔2017〕100号）要求进行。现将有关事项通知如下：一、推荐评选范围和名额比例（一）推荐评选范围。全国、省五一劳动奖状授予我省的企业、事业、机关、社会组织及其他组织。全国、省五一劳动奖章授予在我省工作的职工。全国、省工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织所属的部门或单位。（二）推荐评选名额。推荐全国五一劳动奖状4个，全国五一劳动奖章30个，全国工人先锋号（班组集体）29个；评选省五一劳动奖状30个，省五一劳动奖章80个，省工人先锋号（班组集体）100个。（三）推荐对象比例。1.在推荐的全国五一劳动奖章中，产业工人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---比例不低于35%，其他一线职工和专业技术人员比例不低于20%，科教人员比例不低于20%，农民工比例不低于10%，企业负责人按分配名额，少数民族职工和女职工应占一定比例；2.在推荐的全国工人先锋号先进集体中，企业班组比例不少于70%。非公有制企业及其职工在全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号中的比例均不得低于35%；3.在推荐的浙江省五一劳动奖章中，产业工人比例不低于35%，其他一线职工和专业技术人员比例不低于20%，科教人员比例不低于20%，农民工比例不低于8%，企业负责人比例不超过7%。非公有制企业及其职工在省五一劳动奖状、奖章中的比例均不得低于35%；省工人先锋号先进集体中，企业班组不少于70%。4.在推荐过程中，县处级党政（含社会团体，下同）领导干部（含非领导职务）从严控制,全国五一劳动奖章推荐对象不超过1名，全国、省五一劳动奖章推荐处级领导干部的均须事先征得省总工会同意。党政机关和社会团体中的厅局级（含）以上领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人，不参加评选。已获得同级荣誉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---称号的个人和集体不重复推荐评选。二、推荐评选条件此次全国、省五一劳动奖推荐对象应当具有相应的荣誉基础，且具备下列条件之一:(一)在贯彻新发展理念，适应经济发展新常态,优化经济结构、转换发展动力、转变发展方式,提高发展质量和效益,加快推动经济高质量发展方面作出突出贡献的;(二)在深化供给侧结构性改革，推动浙江从“制造大省”转为“制造强省”，推动落实《中国制造2025浙江行动纲要》方面作出突出贡献的;(三)在培育新动能，强化科技创新，推动传统产业优化升级，推动创新驱动发展战略方面作出突出贡献的；（四）在推动国家“一带一路”建设,促进区域和城乡协调发展方面作出突出贡献的;（五）在实施乡村振兴战略，促进城乡融合发展，推进农业供给侧结构性改革，构建现代农业产业体系，坚持质量兴农，绿色兴农方面作出突出贡献的;（六）在加强和创新社会治理,维护社会安定有序,促进全民共建共享方面作出突出贡献的;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（七）在发展绿色低碳循环经济,推进大气污染治理，促进节能减排，加快建设资源节约型、环境友好型社会方面作出突出贡献的;(八)在实施精准扶贫,帮助贫困人口精准脱贫,打赢脱贫攻坚战方面作出突出贡献的;(九)在国家、省级重大工程建设、重大科技专项和我省...