组织工作满意度民意调查是一项十分重要的调查任务。目的是全面了解和掌握广大党员干部群众对组织工作和组工干部形象的真实看法和意见，找准影响干部群众满意度的突出问题，为改进组织工作、加强组织部门自身建设提供决策依据。我县被抽中的机关单位、事业单位、企业和乡政府共000人，调查范围有公务员、企事业单位管理人员、专业技术人员、工人、离退休人员、村干部。我队主要完成州属的70份问卷和姚安县的35份问卷调查工作。现就我队组织开展此项工作总结如下：（一）调查问卷的第二、三部分中涉及“您对本地区、本部门”等范围不应规定太明确，在我们的调查中调查对象就提出涉及“本地区、本部门的工作”不好评价。虽然是无记名，不汇总，无论你怎样讲解，但此项调查首先是确定单位，调查对象是通过单位职工花名册随机抽取，并集中填写问卷，部分调查对象还是有一定顾虑。加之次项调查是政治性、敏感性很强的调查。（二）问卷第一部分（基本信息）由调查员带领调查对象填写；问卷其它部分由调查对象根据自己的主观理解独立回答，在调查对象独立回答问题的过程中，调查员只负责解答调查对象提出的有关问卷填写的问题，调查员不得干扰、引导调查对象填写问卷选项。调查对象填写完毕后，调查员要提醒调查对象检查问卷的完整性和有效性，并请所有调查对象亲自将问卷投入到问卷专用袋中，所有人员调查完毕后调查员当场密封。按照以上要求，要真正做到问卷的完整性、有效性，又要消除调查对象的一些顾虑本身就有矛盾。三、对开展此项调查工作的建议（一）调查问卷的第二、三部分中涉及“您对本地区、本部门”等范围不应规定太明确。（二）要真正反映问卷的客观真实，在确定调查对象不要先确定单位和组织调查对象集中填写问卷，以消除调查对象的一些顾虑。（三）问卷第一部分（基本信息）由调查员带领调查对象填写，其他部分调查员只负责解答调查对象提出的有关问卷填写的问题，调查员不得干扰、引导调查对象填写问卷选项。要尊重调查对象的意愿，加之，调查对象的层次也不一样，因此问卷的完整性、有效性只能在汇总分析时加以解决，只有这样才能消除调查对象的一些顾虑，这样才能使调查对象填写问卷真实。在国家统计局江西调查总队的正确指导下，我队严格执行组织工作满意度民意调查江西省实施方案，圆满完成了新余市组织工作满意度民意调查工作任务，此次调查得到县区调查队的密切配合，并得到所有被调查单位和调查对象大力支持，通过此次调查，极大地提高了新余调查队的社会影响，锻炼了新余调查队这支刚刚组建的队伍。在此次调查过程中，我队及时总结经验，认真查找存在的问题，以便在今后的工作中进一步完善提高。一、领导高度重视亲自参与调查此次受中组部委托开展民意调查，说明中组部对我们这支调查队伍的充分信任，同时充分体现了党中央进一步搞好组织工作和党风廉政建设的高度决心和统一部署。我队在省总队接受任务后，队领导高度重视此项工作，多次组织全体队员认真学习《组织工作满意度民意调查江西省实施方案》，同时召集县区调查队统一部署调查工作，队长邹秋根亲自主持这项工作，动员全体队员积极参与，并多次在会上强调要准确把握工作要求，坚持科学高效、实事求是的工作原则，迅速全面开展工作，同时严格遵守保密条例以确保这项工作胜利进行。副队长罗金华亲自讲解调查方案，把握调查进度，与相关部门联系样本抽样工作，为扎实做好我市组织工作满意度民意调查提供了强有力的组织保证。二、工作认真负责，严格执行实施方案我队通过认真学习实施方案，深刻领会到此次调查的成功与否关键在于是否严格遵守实施方案中的各项工作要求，特别是要严格遵守抽样要求，不受外界干扰的要求以及严格保密的要求。这样才能将群众的真实想法通过调查反映出来。所以我队以前所未有的政治觉悟，认真负责的工作态度投入此项调查工作各个环节当中。1、严格抽样。副队长罗金华亲自到市人事局、市编办和国资委等部门联系获取样本框的第一手资料，并严格按照随机抽样原则抽选被调查单位，认真对样本单位进行情况核实，及时更换一些兼并、合并和停产的无效样本，以确保调查工作的顺利进行。此项...