小学2022上半年学校工作计划文章来源教师范文吧课件小学xxxx上半年学校工作计划一、指导思想全面落实《xx市教育局20xx年工作看法》要求，以党的xx全会精神和省市教育工作会议精神为指导，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以实施素质教育为主题，继续紧扣“工作创立、内涵创新、作风创优〞三大工作重点，全面提高教学质量，摸索学校特色建设和内涵发展，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续发展。二、重点工作1.创立xx省二星级档案室；2.全面落实童星剧场大楼的加固准备工作；3.继续“六礼好少年〞为主题的学生行为文化的养成教育工程；4.加强学科教学质量过程管理，以高效课堂为抓手，以教科研为引领，发挥学校团队优势，全面提升各个学科的教学质量；5.深化学校特色建设，践行匡亚明教育思想，不断提升学校内涵发展，促进办学水平提高；6.举办校园艺术节活动；7.开展“书香校园〞系列活动。三、主要工作和措施（一）加强队伍建设，全面提升教师素质1.继续开展师德师风建设。认真组织教师深入学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，加强教师的责任心；通过评比“匡亚明奖励基金〞，树立典型，引导教师争做家长和学生满意的教师。建章立制，进一步规范教师言行，进一步完善师德督查和考评制度，进一步治理有偿家教、收受礼品礼金等违反师德的不良行为，引导教师为人师表，树立“立德树人〞的优良形象。2.以打造高效课堂为主要抓手，加强对教师的业务培训。要组织教师开展学习竞赛活动，引导他们阅读如何打造高效课堂方面的文章，了解教改动态，做好读书笔记，在思考与教学实践中不断地消化吸收，提升专业素质；要继续抓好教学基本功的训练工作，开展各种形式的教学竞赛活动，进一步促进师能，师艺的不断提升；推进教师读书工程，勉励教师放心买书、大胆荐书、静心读书开展各种读书沙龙活动。3．要继续抓好骨干教师和学科带头人的培养，特别是对青年教师的培养，勉励他们加入各级各类教学比赛活动，勉励青年教师在职进修，参与课题研究，撰写教育教学论文。在教职工中，继续倡导发扬团队精神，加强协作和协同，形成教育合力。4．要加强行政队伍的建设。全体行政要讲大局、讲团结、讲进取、讲奉献，工作上高标准、严要求，秉持脚踏实地、求真务实、精耕细作的工作作风，重视人格修养，沉下心来教书育人，永远保持振奋向上的精神状态，努力推动学校各项工作向前发展！（二）细化德育要求，健全道德人格生成1.加强德育队伍建设。继续实行班主任培训工作计划，借助“吕同德班主任培训中心〞活动的开展，努力培养德育骨干教师，重视发挥德育骨干的示范作用。健全和完善班主任岗位职责、工作条例、工作手册、班主任工作考核评估鼓舞机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，勉励班主任主动认真地开展工作。开好每月一次的班主任例会，针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。3—5月份，选拔加入班主任基本功竞赛的选手，并组织班会课方案设计大赛，开展班会课课堂教学竞赛，“以赛促训〞，推动班主任进一步提高专业技能。通过开展“优秀班主任〞、“德育先进工〞等评比活动，选树典型、建立模范，加强德育工的荣誉感、骄傲感，努力形成人人争当班主任、辅导员的良好气氛。2.继续“六礼好少年〞养成教育工程，改善学生行为文化。（1）抓好行为规范教育。开学第一个月，通过具体的加强训练，逐步使学生从“要我这样做〞转变为“我应该这样做〞，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。加强值日领导、值日教师和值日学生常规检查反馈、督促作用，使常规管理达到精细化。（2）加强班级管理，细化检查，将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实。根据我校实际，每月一主题、每周一训练重点，有针对性地将学生的行为规范分解、细化，形成序列。经常性地进行班容班貌检查，努力达到日常行为规范的“五无〞、“五有〞要求，（即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角；课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、后进生有进步）。（3）健全检查评比机制，促进常规管理...