【谈锋】：各位上午好！刚才听了几个领导演讲很受启发，刚才马总讲到是我下面会涉及的关于硅谷的业态，还有硅谷所谓高新地带是怎么做产城合一的这块问题。我目前是中关村驻硅谷联络处主任，我在这个岗位上做了11年，我在硅谷生活工作了25年，主要是为中关村的企业，包括上市公司，主要是为管委会在那做中关村的海外窗口，在硅谷方面我们有一些观察，根据大会主办方的要求，汇报一下硅谷这个地方到底是怎么回事，怎么推动硅谷的创新创业，把它的理念推动到高新区来。硅谷的启示录给大家看一下，硅谷的精神总结为几句话，第一句话就是挑战权威。我们可以想象像斯蒂夫乔布斯和其他的创业大佬，他们从小就是挑战权威。再一个不同凡响，这句话英文原文是语法不同的两个词，是乔布斯力排众议发明的一个词贴到高速公路上。第三句话是改变世界。大家对硅谷很熟悉又不熟悉，各位在座心目中多条因素，您认为硅谷是一个地方，或者是一个行政区，或者是一个科技园，我们这里讲产业新区都不是，我总结硅谷三句话，第一个结构松散，第二个无为而治，第三个就是英文持续发展，因为它对我们高新区在座的领导比较新奇的是，第一他们是计划的产物，第二个它不是优惠政策所产生的，第三也没有治理机构，这给硅谷观察和研究带来巨大的困惑，基本上找不到资源，因为没有管理机构，没有统计机构，什么都没有，就是没有人管，它发展的很好，我们怎么科学的来定义它，还是有科学定义的。我们第一中国高新区要素方面不一样的玩法，我们左边可以看到硅谷是两个东西高度聚集，一个是人才，一个是产业，我们有科学的定义。再一个是区域经济，从经济学的角度是区域经济，但是它不是跟县、市、省、州有关。再一个要素的集中有点像马总讲的，一个产，一个城两者合一，所以定义里一个产业族群高度聚集，一个劳动者居住高度聚集，而且追求高品质的高端生活，它没有任何归属，没有管理机构。我们右边是大家耳熟能详，而且亲历亲为在做多年的，就是规划产物，七通一平，优惠政策，招商引资，属地经济，这是我们中国的玩法。要素方面硅谷的驱动力来自创新，技术创新、模式创新结合市场需求。价值链方面不做制造，只做高端的研发，尤其是高端的服务。要素方面人才加创业资金，资金来自三个方面，天使、风投，风投是像眼光雨露一样，并没有特定对硅谷有什么优惠，而是各方面的商务、法律、移民、破产政策等等客观支持硅谷的发展，尤其军工为主的基础研发方面的投入，而助长了硅谷的发展。关于创新服务业特别强调招才引智，招商引资比较器重于高端技术人才，千人计划，比较器重服务业，服务业在硅谷人才比重占一大块，中国的高教制度很难跟中国无缝对接，尤其高校和重点大学是归中央管，一个区、县、市、省无法来管。世界一流大学对硅谷的发展甚至产生起到了无可替代的作用。人才方面我们看一下，园区的人才主要是由哪些人才组成。硅谷不管它叫什么，我们今天几位领导的发言都讲到，高新区的各种形态、自贸区、高新区、经开区、保税区等等讲了一大堆，我们就看世界上公认的一流园区的五大特征硅谷是不是具备，还有各位在辛勤工作的高新区，或者什么区符不符合这五大特征。第一个是不断有新产业和新业态产生，第二有较强的内省增长机制，第三高端要素专业要素大量集聚，第四要开创领先的商业模式和创业模式。好多公司没有产品，雅虎、易倍都是发明生活模式，不是产品。还有特色产业高度聚集，每个餐馆有自己的招牌菜，这样达到内生和均衡。硅谷的区域由两个经济特征来决定，一个特色科技产业聚集之地，第二个是高科技管理者和劳动者的高度聚居之地。美国九个县在园区，101个市和镇，硅谷这个定义官方认定的是39家市和县。2012年是40，有一个不合格淘汰了，我打打赌明年会是40个，把旧金山拉进来，旧金山有生物医药和社交。这个地图是目前找到最准确的硅谷地图，在旧金山区我们看到两个圈下有一个马蹄型的圈，上面旧金山用一个小圈，这两个是地地道道硅谷的定义所确定的地理方位。往北走一步都不是，往南走一步也不是。高端特色产业的聚集，第二个劳动者，这样我们可以看到，我们讲均衡，他们产业族群和市政特色的这种均衡分...