1护理员讲话稿（多篇）推荐第1篇：优秀护理集体发言稿尊敬的各位领导，各位护理姐妹们，大家下午好。时光匆匆，迎来了春暖花开的5月，喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日，今天我有幸作为优秀护理集体代表在这里发言，倍感荣幸，也为内五科获这一殊荣感到自豪。我们科室能获得先进集体这一荣誉称号，首先离不开院领导对我们护士的关心和支持，特别是今年院领导积极推进的绩效改革，使我们聘任护士这一大军第一次享受到了和正式护士同等的待遇，同时我们护士有了自主分配薪酬的权利。在这里我代表全体护士对院领导给予衷心的感谢，根据护理部的绩效考核方案，我们建立了基于工作量、工作质量、层级、满意度四个方面的考评机制，充分体现多劳多得，按劳取酬；落实奖惩并举，奖罚分明的考核措施，和患者满意度直接相关与患者接触最为密切的责任护士实行竞争上岗制，彻底扭转了过去吃大锅饭的余留意识，提高了护士的自我约束力及竞争意识，充分调动了护士工作的积极性，我们的护理服务进一步加强，患者满意度节节攀升。达标上等工作是我们医院正在进行的一项重要活动，为配合达标上等工作。积极推进优质护理服务，我们科室开展了形式多样的护理活动，如护理安全月，亲情服务月，星级服务月，专科护理服务月等，每月评出活动明星，树立服务典范，规范护理行为；为更好的为患者提供专科护理服务，我科对护士进行偏瘫患者良肢位摆放，床上活动，下床，做轮Word版本2椅等一系列专科知识培训，并做成图片现场指导患者，专科护理进一步加强，同时也注重对护士形象、主动服务、微笑服务、团队精神等方面的培训，加强了护理人员整体素质，形成了良好的护理文化氛围。领导的关怀是我们前进的动力。姐妹们的支持是我们破解困难的武器，尽管我们常常因为抢救病人或服务卧床、危重病人而加班加点，但我们无怨无悔，因为我们的信念中有院领导和护理同仁们的理解和支持。千帆竞发春常驻，无边光景映真情，在医院事业飞速发展的今天，让我们在护士这个平凡的岗位上，展示新的风貌，创造新的业绩，让我们与医院同荣辱，共患难，在院领导领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲，迎接挑战，共创辉煌。最后恭祝各位院领导和全体护士姐妹们身体健康，工作顺利，恭祝我院宏图事业蒸蒸日上，蓬勃发展。谢谢大家一个集体的凝聚力从哪里来，它从一个团队的整体的主人翁意识，团队意识，合作意识和奉献意识中来，现在我们医院好多科室已终形成了“紧急有协作，遇事有商量，困难有帮助”的好风气，每当看到患者康复出院的微笑，这不仅仅是对我们工作的肯定，更是一种激励和鞭策。曾记得，多少人因为连续加班加点，发烧、腹泻、口腔溃疡，可是为了更多的病人能健康微笑的离开医院，我们姐妹们打完点滴，义务反顾地投入自己的岗位。曾记得，多少护理姐妹舍小家，为大家，克服家庭困难，从不叫苦叫累，与其说这是一种品格，不如说是一种长期积淀的工作素养，一种具有责任感和事业心的精神境界。推荐第2篇：年终护理发言稿2022年护理工作总结发言稿2022年我们在上级主管部门和医院党政领导班子的领导和关心下，在各科的密切配合支持下，全院护理人员认真贯彻全国护理工作会议精神,以开展“优质护理服Word版本3务示范工程”为目标，开展了向社会、政府、患者提供安全、满意的优质护理服务活动。现总结如下：一、修订了护理质量考核标准、各级护理人员岗位职责，组织大家学习核心制度，认真落实各项护理措施。二、常抓护理安全管理，保证医疗安全（1）组织大家学习《传染病管理法》、《医疗废弃物管理条例》、《护士条例》、《医疗责任侵权法》，提高医护人员的法律意识，依法执业，保护病人及护士的自身合法权力。（2）认真落实院科二级质控管理，做到有反馈、有分析、有整改措施、有督查，鼓励上报不良事件，，组织讨论分析，查环节系统漏洞，加强防范措施，未发生护理差错事故和医疗纠纷。（3）、护理部对新入院的护理人员进行护理工作制度，医德医风、、礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等岗前培训，认真督查带教工作。（4）、落实了护士长查房制度，检查各科值班人员规章制度落实...