小议新经济下的素质组合

小议新经济下的素质组合全球意义的新经济时代已经到来,国内社会主义市场经济的发展也日益深人,这些都对企业家的素质提出了更高的要求。早在党的十一届四中全会上就曾指出,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家。优秀企业家往往就是那些事业成功的企业家。纵观中外成功企业家的个人成长历程和事业发展过程,可以看出,优秀企业家之所以取得成功是和他自身卓越的素质分不开的,而这种卓越的素质不完全是天生的,也不仅仅是客观环境造成的,而是一个不断努力、改造、充实和完善的过程。优秀企业家的素质是一个综合因素,追求卓越的综合素质应当成为每一个企业家奋斗的方向。不同的文化背景对优秀企业家的素质概括往往有不同的角度。美国普林斯顿大学教授鲍莫尔()提出,优秀的企业家应当具备十大条件,这十大条件是:合作精神;决策才能;组织能力;适当授权;善于应变;勇于负责;敢于创新;敢冒风险;尊重他人;品德出众。这十大条件实际上就是对优秀企业家综合素质的一个概括。日本学者和企业界人士对于这一问题的看法有独到之处,他们对企业家的品质方面有更高要求,认为优秀企业家应当具有使命感、责任感、危机感、正义感和积极性、进取性、忍耐性,在能力方面除了具有其他方面的能力外特别强调要有为企业发展忍辱负重的能力。我国是一个以公有制为基础的社会主义国家,又有着数千年文化传统,所以,要想成为一个中国的优秀企业家,应当从时代出发,从国情出发,找到一个最佳结合点,不断提高自己。我们认为,新经济时代一个优秀的中国企业家至少应当具备以下几个方面的素质:一、品德素质。品德素质是一切素质的前提和关键。一个能力出众的企业家如果品德越高尚那么对社会的贡献也就越大,相反,如果他品德败坏,那么给社会造成的损失和危害也就越大。我们中华民族是一个道德观念很强的民族传统文化习惯上对领导人的道德水准要求很高,虽然在新的经济形势下有相当一部分企业领导人道德沦丧,腐败堕落,但整个社会对企业家的道德期望仍然较高,要求仍然严格。所以,要想在中国成为一个优秀的企业家仍必须首先以德立人,以德服人,以德感人。具体来说,优秀企业家的道德素质应包括以下几个方面:C1)高度的敬业精神和强烈的事业心。敬业精神是企业家必备的起码素质,有这种素质,才会成为一个优秀企业家。如果缺少了这种敬业精神,就会当一天和尚撞一天钟,尸位素餐,毫无建树。优秀的企业家必须有一种创业的激情,正是这种激情激励着他去工作,去奉献,克服一个又一八的难关,实现一个又一个的目标:在这种事业的支撑下,任何艰难困苦都不在话下,再多再大的成绩都不会满足。(2)明确的责任感和公正无私的品格。一个优秀的企业家首先要对自己的企业和员工负责,使企业保持盈利而且蒸蒸日上,使员工收,,\增加,热情工作:此外,一个优秀的企业家还应该对整个社会有高度的责任感,不能只顾自己的企业发展而置社会的利益于不顾,例如环境污染问题,自然资源的合理开发和利用,生态资源的保护以及社会福利事业等等,都应当是企业家引以为己任的。优秀的企业家应当具有公王的品格,厚此薄彼、处事不公是中国企业家的大忌,最容易引起员工的不满和失望情绪,从而导致企业发展的失败。(j)廉洁无私的品质和光明磊落的作风:一个优秀的企业家应当将金钱看作是发展事业的资本而不是满足私欲的条件,应该明确认识到企业的财富是全体企业员工辛勤劳动的结果是归企业所公有的,而不是供自己个人挥霍支配的私家全库优秀的企业家应当作风正派,光明正大,要有相当高的透明度经得起群众的议论。二、心理素质。企业的经营管理活动是一项难度很高的社会活动,这就要求从事这项活动的企业家具备超出常人的心理素质。一般成功的企业家都具有较好的心理素质。心理素质是能力素质发挥作用的前提,一个人再有丰富的学识,出众的才一干,只要心理素质不佳就难以正常地、充分地发挥出来,现代企业制度决定了身为法人代表的企业家肩负的重任,没有靠山可靠,也没有保护伞可打,一个企.业家必须独当一面,这样,对企业家的素质要求更高了。心理素质的高低直接关系到他的企业的生存与发展,也成了衡量一个...

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