金融危机形势下学生的择业、就业教育和指导的教学案例[教学目标]知识目标：通过教学，了解就业形势、就业前景和就业政策，掌握就业常识，树立正确的就业观念。能力目标：培养学生分析、辨别和比较能力。情感、态度与价值观目标：感悟就业形势的严峻和困难，为将来的实习就业和创业做好准备。[教学过程]一、就业的冬天1、全球金融危机对企业发展和就业形势的影响（1）受金融危机的影响，英特尔公司于2009年2月5日对外公布了调整其在华生产运营的计划，涉及上海浦东工厂、成都工厂和大连工厂。其中英特尔上海工厂将撤销，工厂产能被合并到成都，为此将有2000名上海工厂员工受到影响。（2）松下2月4日表示，为了抵御全球经济危机所导致的巨额亏损，该公司将裁员1.5万人并关闭全球的多家工厂。由于日本、欧洲和美国等主要经济体经济衰退，导致消费者削减开支，松下预计截至到3月份的当前财年将净亏损3800亿日元(约合42亿美元)。松下财务主管上野山实(MakotoUenoyama)表示，该公司计划在3月底之前关闭27家工厂，并预计至明年该数字会进一步增加。（3）美国波音公司宣布将在2009年裁员1万人，将此前宣布的裁员人数扩大了1倍。（4）一直因“天价高薪”而处于风头浪尖的平安保险董事长马明哲在年报出台之前再作惊人之举：由于经济形势恶化和公司业绩下降，自己2008年不领薪酬，与公司上下及全社会一起共度难关。上述薪酬范围包括：底薪、期权、奖金等各种形式的个人收入。2、我国的就业形势非常严峻(1)千名硕士应聘卖猪肉广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”，竟引来包括中山大学、华南理工大学在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘。招聘已进入“四面”阶段，30名研究生猪肉佬据称将于下周三前后上岗。(2)全国普通高校毕业生人数2007年495万，2008年559万，而到2009年激增到611万。每年都在快速增加。预计“十一”五期间全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业。（图为11月15日上万09届毕业生大学生涌入重庆市陈家坪展览中心参加招聘会，寻找工作机会）。而应届大学毕业生还只是求职人群中的新生劳动力部分，劳动力供给包括：新生劳动力、失业人员、下岗职工、农村富余劳动力等四个方面。2009年城镇需要就业的总人数达2400万人，供求矛盾比较突出，就业形势较为严峻。从上述信息看，这样的就业形势用“就业的寒冬”来描述再恰当不过了。问题设置：为什么我国的就业形势会如此严峻？原因分析：（1）我国的人口总量和劳动力总量大，生产力发展水平低。（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不适应（3）劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。英国诗人雪莱曾有诗句说：“冬天来了，春天还会远吗？”有危必有机，有挑战也必然有机遇，金融危机给我们的就业带来寒冬，也让我们看到了春天的希望，踏着严冬的冰雪寻找、创造就业的春天。二、就业的春天1、国家的就业新政策（1）十七大报告摘要——实施扩大就业的发展战略促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。（2）“十一五”期间劳动保障部将重点实施五项计划和一项行动促进就业：“新技师培养带动计划”“技能再就业计划”“能力促创业计划”“农村劳动力技能就业计划”“国家职业资格证书技能导航计划”“技能岗位对接行动”。（3）2009年2月19日针对严峻的就业形式，全国人力资源和社会保障召开了工作会议，会上人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，我国将实施更加积极的就业政策。为确保就业局势稳定，将重点做好7项工作：①发挥政府投资和重大项目带动就业的作用，鼓励支持劳动密集型产业特别是中小企业和服务业的发展，更多拉动就业，通过税收优惠、社会保险补贴等政策，鼓励企业更多吸纳就业；②帮扶企业克服困难，努力稳定就业，通过落实五缓（缓缴五项社会保险费）、四减（降低四项社会保险费费率）、三补（社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴）、两协商（企业与工会或者职工双方平等协商）等措施，减轻企业负担，通过保企业来保岗位，通过稳定...