精选学习资料---------成都市金建学校班主任日常工作考核细就（试行）考核项目考核办法及说明6分；自校评评分分班级治理能科学、规范治理班级,无违反校规校纪现象发生,完成各项任务的,记20分；一、班主任常规工作（10分）：1、建立完善的班级治理制度和班委会,并上墙,记2分；2、仔细填写《班主任工作手册》,记2分；3、按时完成方案和总结,仔细填写同学成长记录册,记2分；（20分）4、仔细组织好每周的班队会活动,做到有主题、有过程、有记载,全期教唱国歌、队歌不少于5次,并做好记载,记2分；5、做好家校联系,按期召开家长会,有记载,记2分；二、班风、班貌建设（10分）以每月考核分数为准；名列年段前两名记10分,中间两名记8分,后面两名记1．定期对同学进行食品卫生、上下楼梯、乘车上学、防火防电防水防流感等安全训练,安全工作〔20分〕并有相关记载,无一起安全责任事故发生的,记20分；2、同学中显现打架斗殴行为或课间擅自攀爬栏杆、窗台和球门架的,发觉一起扣1分；3、每天要关注同学的身体状况,如发觉同学身体不适,要准时与家长联系并上报德育处,处理不准时或瞒报的一次扣1分；4、班级有安全隐患未准时上报后勤处修理的,一次扣1分；5、同学中发生了重大安全事故,班主任要在第一时间赶赴现场,组织施救或处理,违规一次扣5分；清洁卫生按学校要求设立了“环保小卫士”,每天对教室、走廊进行打扫,不留死角,做好老师个保洁工作；学校进行抽查,发觉一次扣1分；（20分）财产保管1、妥当保管好班级财产,期末检查无一坏损、遗失的,记10分；2、门窗、玻璃、灯管、电视机等公共财物人为损坏或铺张水电的,发觉一起扣1分；（10分）3、每天同学离校前,要关灯、关窗、关门,违规一次扣0.5分；升旗、出勤每周的升降旗仪式,每天的大课间活动,班主任要准时到岗、仔细组织,缺勤一次扣1分；每天的升旗仪式,师生必需停下一切行动行礼,如有违反,一人次扣0.5分；〔10分〕中心工作1、学校组织的校内集会、校外活动,班主任要仔细组织并参与,缺勤一次扣1分；2、学校布置的突击任务,如资料上交、竞赛作品上交、各类表格上交、黑板报完成等,（10分）不能在规定时间保质保量完成的,一次扣1分；晨读午会按时到岗组织同学晨读、午会及卫生检查等工作,记10分；缺岗一次扣2分,可累计扣分；（10分）1、在班级评估中,获得周文明班级称号一次加2分；获学校表彰嘉奖的（以奖状为据）,嘉奖加分每期一次加10分；获区级表彰嘉奖的,每期一次加20分；人列出2、在各类团体竞赛中,获得一等奖的（或第一名）,加5分；获得二等奖的（或其次名）,项目,加3分；获得单项嘉奖,加2分；学校考3、特色创建奖,班主任对本班特有活动进行申报,学校审核评定,依据成效予以2至核认5分加分；定；4、班级积极支持同学参与学校各项训练,代表学校参赛者,一人次加0.2分；5、承担学校班主任培训沟通、班队会观摩课等工作,一次加5分；6、班主任德育论文获校级以上嘉奖者,一篇加2分；补充说明：为了加强我校班主任队伍建设,树立一批善学习、重讨论、勤实践的班主任工作典范,激发广大班主任工作的积极性和主动性,学校就每学年上期开展校“优秀班主任”评比工作及班主任聘任工作做如下说明：名师归纳总结-----第1页,共4页精选学习资料---------一、校优秀班主任的产生方法：1、全校共17个班级,依据25%的比例产生校优秀班主任2、如因自己缺岗造成的安全事故,一律不参与优秀班主任评比；3、此表得分的前8名班主任可以参与校优秀班主任的评比﹢全校老师不记名投票数×20%.4、凡被评为校优秀班主任者,就作为上级评比相应优秀的后备人选；二、考核基础部分得分达校平均分者,在班主任竞聘、续聘时,学校予以优先考虑；名师归纳总结-----精选学习资料---------成都市金建学校副班主任日常工作考核细就（试行）考核项目1、能协作班主任工作完成各项任务的记40分班级治理（40分）2、按时和班主任组织同学集体朝会、体锻和放学,缺一次扣2分；3、班主任因公外出教研、开会等,主动承担班务工作；不接受学校支配者,扣40分；1．协作班主任定期对同学进行食品卫生、上下楼梯、乘车上学、防火防电防水防流感等安全训练,无一起安全责任事故发生的,记40分；2、代理班主任工作中...