企业负责人安全资格制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________企业负责人安全资格制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作专业技术文件/Technicaldocumentation编号：环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。第一条为了切实加强安全生产,做到分层管理、各负其责,让各企业各部门负责人明确职责,特制订本制度。第二条本制度适用于公司及各部门。第三条公司成立安全领导小组,由公司总经理任组长,副总经理任副组长,总经理、各部门负责人为成员,全面负责公司及各部门的安全工作,制定安全管理方针、调查处理安全事故。第四条公司及各部门负责人必须确定安全管理责任人,对公司及各部门负责人的安全负全面责任。公司设置安全保卫科,负责公司及各部门负责人安全管理工作。第五条公司安全责任人资格（一）公司总经理,是公司安全管理的第一责任人,负责提供公司安全管理的必要资源。（二）公司总经理和分管生产副总经理,是公司安全管理的第二责任人,全第2页/共6页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：面负责公司的安全管理工作。（三）公司办公室、安全保卫科负责人是公司安全管理的第三责任人,在公司总经理的领导下,负责建立公司的络,对安全管理情况进行检查,对检查中发现的问题进行处罚；协助调查安全事故。第六条各部门负责人安全责任人资格（一）各科室是本部门的安全管理第一责任人,负责提供本部门安全管理的必要资源。（二）各车间、班组负责人是各车间、班组安全管理第二责任人,全面负责本部门的安全管理工作。（三）安全管理员是本部门安全管理第三责任人,负责建立公司络,制定实施细则,确定各区域安全负责人,确保本公司安全。第七条安全责任人工作任务及目标（一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准。建立全方位、一体化的安全网络,明确各自职责,制定年度安全生产工第3页/共6页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：作计划。制定本单位生产安全事故应急救援预案。每月组织召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的重大问题。（二）建立自上而下的安全责任制网络。层层签订安全生产责任状,将安全生产责任逐级落实到各部门、车间、班组,落实到人。将安全生产的效果与职工工资挂钩,严格执行《安全奖励与责任处罚制度》。在评先表模活动中坚持安全生产一票否决。（三）严格遵守国家关于安全生产的法律法规和技术标准,贯彻实施《安全生产许可证条例》。新建、扩建、改建及引进工程项目,做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。（四）认真开展安全生产宣传教育和培训。制定本企业教育培训计划,并组织实施。扎扎实实开展好每年的安全生产月等安全生产宣传教育活动,营造安全氛围。每年应至少组织一次安全管理人员培训和全员安全培训,培训率应达到100%,新进厂工人落实三级安全教育,建立三级安全教育卡片。特种作业人员持证上岗率达100%。第4页/共6页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：（五）认真开展安全生产检查活动。全年组织综合性安全检查应达到4次以上,专项检查每月一次,车间、班组安全检查要做到不漏时日,与生产同步。综合和专项安全检查情况应有记录、总结和通报。认真抓好事故隐患整改和危险源监控工作,杜绝重、特大事故的发生。建立重大危险源和重大事故隐患登记台帐,重大事故隐患一时难以整改的要明确专人监控,并及时上报。事故隐患整改完善之后,方可销案。（六）加强安全生产基础工作。规范建立15项制度（《企业负责人安全资格制度》、《安全生产责任制度》、《安全事故责任追究制度》、《安全教育制度》、《锅炉、压力容器管理制度》、《安全检查制度》、《安全隐患登记整改制度》、《消防管理制度》、《危险化学物品管理制度》《安全事故调查处理制度》、《安全奖励与责任处罚制度》、...