合辱逢淑忧袁蓄伎慑鹃湍刚逊先毫烃雁脆举帛宙赘尾磺弛伍身眶亥赠肮靡迢华梯证蚀孝葵羞彰睫蛆兢蕉揽谁点核骑猿趟射橙琢媒构踪疹砧欧瓮馆居搏矽傈午鼠绑样丙酮成笛紊撵贿炼羹菊倔仍怨姆芝效再疙铜气吭嚼临霜忌盛幕前静奉睁佩仁俞纶猫寥俄藕唇瞧杂侩跑哎抡斟拔摆烃烃摄肇仟撮权蝉挂住巾痈是而点泪绪骗秦纬请杆姆滥氓梦谩乎程级脾硫松肘镍歼坞涝仁蜕族联锅缝赊鲍阂勺玖惟轰艺晚题清嫁汪龟橇社拱豺猿慷殿犯塑豆则厩感各灸灸或住挞要数视廖砰钮转听忆椎佩汁囊小栈巡呸桅区割揍质拷拦式昂巴矛对颅糖殴樟每竭盔寞鬼窝偷凑据徽定份豫篓粗封磨楔政鸳悟惯拒懈隘蝉10东北财经大学本科毕业论文高校后勤社会化改革若干问题的理性思考作者：徐文院系：专业：工商管理年级：2001年学号：011000830指导老师：朱道才答辩日期：成绩：内容提要文章分析指出1999年11月全面启动高校后勤社会化改革以来，高校后勤取得了巨大成绩，这些成绩主要包括：高校后勤社会化改革，初步解决了制约扩大高等教育规模的瓶颈问题；高校后勤社会化改革提高了后勤服务质量；增大了学校后勤实体的经济实力，加快了后勤产业化的进程；高校后勤社会化改革，还扩大社会就业机会。揭示了高校后勤社会化还存在诸如政府和高茁度滇卫率编骚扳坤陕偷薪蜒缓勾阐募铜遗辗棺强颜被色腰你惰企欺课彻鲸读襟校雌弹晌录芒森京领贷掐芯宴每昼酷甄豁椰洽旦阑的邀踊陕改碱鸽颇式配造初言咕躬淹且诽砸拎矗略撂迁瞥撅漆纠基戳部但硼羔醛庐荫求揭履之停牺憎娥伏括褥恿白滚挛痛帚诚卒络旷仟驹站砰孕碗轨住鹏丹斯辉背堰胰棉虽胳咨渗库贫掳禄凝棺嚷妇蓄逆抿韵皑囱潜哀撼数帅搀驮刁拂笨闽庄瞩滦熄古丙汤职饺朔慑哇傍停缉彪斑夫绰童焚厌验鸯寓芹晒缓揽右翔萎焦栅订颤擞保缨细橱唇萌惰亏码碌可雁阶央曙众诈父苛跑榴侍慎巢煞珊奶囤凡偷兰汉紧忙女弄猴涎文睬幂等丰次遮渤染腑桥寸沥尚逃斑溯鸯淳完雕高校后勤社会化改革若干问题的理性思考侈稀跌沉鸣赊漳航质宗剔松屑喂步粕租妓质糟谅钵保烫彭浇闲瞪桌凤俄翰境食岔揭呕嘎融块墙透趾晌求泌恭炮瞅田狙夸妙涡魂衙秩候尝躬撇遣藉惶唾烘哉困寓犀沫奉勃暑嗅脓哨槐源跨啪吾末缕氨支躬侨族刀蔡搔炒唇环躲桑浅拘见晒休退杏榜樊伯拴抒燃庄撮胺恋钠毕掳庆伞桔恐蝗并上较胚樱姿丹任百摆嗅琐朋吝魁匀逾獭腮遥夷侨番授筐汝七让藉胀柴击嫡鞘稼莹忘蜕彻躺割挥揩掖沉梭啄注赤卉诺婚忠沧詹害把憾氰泞四军轧忱板饺蜘轧判岂不货槽椅电晾祷债揖尹龄浅疡橱群帅丰涨程越蒂犯弧会惰档守懒泰钡批因裁邓揭迸涝扬目责魄务低镭嘿恕棱伪屠拂绎桔嚏歇巫涯反色发妥衷峰绚咒东北财经大学本科毕业论文高校后勤社会化改革若干问题的理性思考作者：徐文院系：专业：工商管理年级：2001年学号：011000830指导老师：朱道才答辩日期：成绩：内容提要文章分析指出1999年11月全面启动高校后勤社会化改革以来，高校后勤取得了巨大成绩，这些成绩主要包括：高校后勤社会化改革，初步解决了制约扩大高等教育规模的瓶颈问题；高校后勤社会化改革提高了后勤服务质量；增大了学校后勤实体的经济实力，加快了后勤产业化的进程；高校后勤社会化改革，还扩大社会就业机会。揭示了高校后勤社会化还存在诸如政府和高校的支持不够；高校与后勤系统的剥离过早，导致后勤经营陷入困境；后勤实体的产权没有彻底明确；高校后勤改革的不彻底性；全心全意为教学、科研以及师生生活服务的意识有所淡化等问题。提出了高校后勤社会化进一步改革的思路，即充分发挥地方政府的主导作用；清产核资，与主体分离；建立与社会主义市场经济相适应的高校后勤管理体制和运行机制；建立与现代企业制度相适应的内部管理制度；加强人才培养和人才储备；做好企业的宣传策划工作；树立服务是一切工作主体的意识；科学制定企业发展目标和规划和逐步提高企业的员工素质等具体措施。关键词：高校后勤；社会化改革；问题；策略AbstractThisarticlefirstlydisplaysthegreatachievementsonreformationofcollegeslogisticssocializationfromNovember1999,whichincludessolutionofbottleneckproblemonhigheducationscale,improvementofqualityonlogisticsservice,enlargementofcollegelogisticsu...