最新全国统一劳动工资定额与工作量清单计价及定岗定员标准实务全书-定额站作者：编委会出版社：6册opy出版日期：2009年3月开本：16开册数：6册光盘数：1CD-ROM定价：1680元优惠价：800元随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。详细介绍：第一篇劳动工资定额与定岗定员最新概念解读第一章关于工资支付第二章关于劳动定额第三章劳动力市场工资指导价位及行业人工成本信息指导制度第四章工效挂钩第五章最低工资保障制度第六章工资指导线制度第七章企业如何定岗定员第八章新《劳动合同法》相关规定第二篇企业劳动定额定员管理总论第一章导论第二章企业生产过程的优化第三章企业劳动定额水平第四章企业劳动定额管理第三篇全国统一劳动定额定员标准第一章劳动定额定员标准与标准化第二章劳动定额定员标准体系表第三章劳动定额定员标准制定与管理第四章劳动定员标准的编制原理和方法第五章时间定额标准的制定第四篇企业劳动定额制定与管理实务第一章企业工作研究分析第二章时间消耗分类和时间定额构成第三章企业劳动定额制定概述第四章劳动定额日常管理第五章企业劳动定额的统计与分析第六章工作分析和劳动定员第五篇制定企业劳动定额方法第一章制定劳动定额的基本方法第二章工时研究第三章瞬间观察法第四章劳动定额定员新方法探索第五章具体化的统计分析法第六章传统的技术测定法第七章改进的技术测定法第八章完整的传统技术分析法和规范的类推比较法第九章最详细的技术分析法和最规范的类推比较法第六篇劳动力市场部分职业工资指导价位（2008年水平）第一章服务、生产人员部分职业工资指导价位第二章管理人员及专业技术人员部分职业工资指导价位第三章管理人员及专业技术人员部分职业工资指导价位（分经济类型）第四章管理人员及专业技术人员部分职业工资指导价位（分企业模型）第五章管理人员及专业技术人员部分职业工资指导价位（分行业一）第六章管理人员及专业技术人员部分职业工资指导价位（分行业二）第七章企业集团、控股公司本部部分职业工资指导价位第八章三星级酒店部分职业工资指导价位第九章四星级酒店部分职业工资指导价位第十章五星级酒店部分职业工资指导价位第十一章家政服务业部分职业工资指导价位第十二章新参加工作的大、中专毕业生部分职业工资指导价位第七篇全国企业人工成本状况分析第一章企业人工成本状况示意图第二章全国企业人工成本状况第三章国有及国有控股企业人工成本状况第四章集体企业人工成本状况第五章合资企业人工成本状况第八篇全国企业劳动定额需求与工资成本核算指标体系第一章劳动力市场工资价位指标体系研究第二章企业人工成本指标体系研究第九篇企业劳动力成本定额市场调查、汇总与分析第一章劳动力市场工资价位调查制度第二章企业人工成本调查汇总和分析方法第十篇企业劳动力工资定额系统开发与应用第一章系统设计与开发第二章软件推广与应用第十一篇我国现行最低工资标准测算模型第一章最低工资标准现状分析第二章最低工资的影响因素分析第三章最低工资标准测算方法第四章最低工资测算模型实证分析第十二篇中外最低工资制度比较第一章中外最低工资制度的起源与发展第二章中外最低工资制度的比较研究第三章香港地区最低工资制度概览第四章澳门地区最低工资制度概览第五章台湾地区最低工资制度概览第六章发达国家最低工资制度概览第十三篇企业工资分配政策问答第一章企业内部工资收入分配制度改革和管理第二章经营者收入分配制度改革第三章最低工资保障与工资支付制度第四章企业工资总额决定机制第五章企业工资分配宏观调控体系第十四篇企业工资分配典型经验票材料第十五篇最新劳动合同与工资管理法规分类汇编第一章综合第二章劳动就业第三章劳动合同第四章劳动报酬第五章工时与休假第六章劳动安全第七章女职工和未成年工的特殊保护第八章社会保险第九章劳动争议的处理第十章劳动监察和行政处罚第十一章劳动信访和行政复议第十二...