加强执政能力建设加快改革发展步伐加强党的执政能力建设全面促进企业改革发展国有企业是我国国民经济的支柱，是党执政的重要经济基础。提高党在国有企业的执政能力，是国有企业党的建设的必然要求，对于巩固我们党的执政地位至关重要。按照中央的要求，进一步加强国有企业党的执政能力建设，努力提高党组织的战斗力、凝聚力，是当前党的建设的一项重大而紧迫的任务。加强企业党的执政能力建设，就要紧紧围绕企业改革发展的中心任务，全面加强党的思想、组织、作风建设。一要加强民主集中制建设。加强企业党组织自身建设，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，健全企业党委的会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人，按程序办事的工作机制。领导班子成员要加强交流和沟通，维护统一、增进团结。党组织主要负责人要增强民主意识，集中党委成员的智慧，发挥集体领导的作用，不能独断专行；党组织成员要增强大局意识，注意尊重和支持主要负责人履行职责，不能自行其是。完善企业领导人员双重组织生活制度，领导班子成员要积极主动地参加所在党支部的组织生活，接受党组织的监督。改进企业领导班子民主生活会制度，注意做好会前谈心沟通等准备工作，做到思想见面，提高民主生活会的质量和效果。上级党组织要加强对下一级领导班子民主生活会的指导，要派人参加，了解情况，领导班子成员要有重点参加下一级领导班子民主生活会。二要加强基层党组织建设。基层单位组织建设是党组织自身建设的基础。这就要求我们企业党组织必须把基层党组织建设好。因此必须要健全基层单位党的组织，根据工作需要和党员人数，基层单位要分别设立党委、党总支和党支部，并依照有关规定按时改选换届；要加强基层党组织建设，创新工作模式，增强工作活力，充分发挥战斗堡垒作用；要建立先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者定期评选表彰机制，进一步深化党员责任区、党员先锋岗、党员示范工程等创先争优活动，做到有党员的单位有组织，有组织的单位有活动。三要加强领导班子和干部队伍建设。适应跨越式发展的要求，努力把企业各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。严格执行民主集中制，完善企业党组织议事规则和决策程序，充分发挥领导班子成员的积极性、主动性和创造性，不断增强各级领导班子的整体合力。全面贯彻企业《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持以好的作风选人，选作风好的人，把那些“靠得住、有本事”的人及时选拔进各级领导班子。加大培养、选拔优秀年轻干部的力度，加强后备干部队伍建设，造就一支适应改革发展需要的高素质干部队伍。深化干部人事制度改革，不断推进干部工作科学化、民主化、制度化。以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，着眼于形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的良好环境，努力形成以素质论人才，看发展评功过，重实绩用干部的用人导向。四要提高领导水平和执政水平。加强企业党的执政能力建设，就是要增强企业党组织和领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。要提高领导能力，就要勤于学习，勇于实践，善于总结。在勤于学习方面，要把学习基本理论与学习现代管理知识、科技知识、法律知识等有机兼顾起来，把集体学习、集中培训与个人自学有机结合起来。当前尤其要认真学习“三个代表”重要思想，进一步掀起学习高潮。要善于运用“三个代表”重要思想观察事物，研究工作，寻求对策，不断解决改革发展稳定中的新情况新问题。要善于运用“三个代表”重要思想审视自己，更加严格地要求自己、提高自己。企业领导干部不仅要做学习的表率，而且要成为学以致用的典范，带动整个企业学习活动深入持久地开展，切实把企业领导干部和党员的思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来。在勇于实践方面，要加强对领导干部特别是年轻干部的实践锻炼，特别是要到困难较大、环境艰苦的岗位或者基层单位摔打磨练，让他们开阔视野，增长才干。在善于总结方面，要去伪存真，去粗取精，增强理性思维，加深消化，利于吸收。五...