劳动管理-HR猫猫

劳动纪律3.1纪律纪律3.1.13.1.1.13.1.1.23.1.1.33.1.1.43.1.1.53.1.1.63.1.1.73.1.1.83.1.23.1.2.13.1.2.23.1.2.33.1.2.43.1.2.5组织纪律公司实行董事会领导下的总经理负责制。各部门实行总经理领导下的总监负责制。公司实行责、权、利相结合的分级管理方式,下级服从上级、个人服从组织的总原则。为公司的健康成长,超常规发展;向社会提供健康、高尚的精神文明务;为股东赢得最佳经济利益是公司全体职工的行为准则,即公司最高利益原则。各级管理人员及其他职工,必须按照各自的职责范围和权限处理各项工作。处理超越职权范围事项,须经上级授权或征得上级同意。特殊情况下,无法请示,则应以公司的最高利益原则为标准,恰当处置,事后尽快报告。重大事项,以先口头、后文字报告方式处理。公司对全体职工的基本要求:听从指挥,工作严谨、高效;信息传递渠道畅通;团结协作,工作不许推诿;勇于负责;开拓进取。职工必须服从组织分配和调动。公司推行“唯贤、唯才是举”的用人标准。按能绩升降职级。全面测评,每年考核。劳动(生产、工作)纪律严格遵守劳动时间,不迟到,不早退,不旷工。劳动中,认真负责。不脱岗,不串岗。不做与本职工作无关的事。严禁在工作场所打闹喧哗。在工作场所,不准穿拖鞋、短裤叉和背心。严格遵守本岗位的操作规程。按岗位要求完成任务;3.1.2.6严格按规定使用生产设备,专用设备设施及其他劳动工具。保证公司资产完整。严格上下班考勤制度,不得替他人登记考勤。出勤卡由各部门按月统计后送人事室审核。3.1.33.1.3.13.1.3.23.1.3.33.1.3.43.1.3.5财务纪律严格遵守国家财经纪律,历行节约,不浪费公司资财。严禁以各种形式侵吞公共财产。不许私自动用或挪用公款。严格遵守财务报销和审批制度,以及各种(项)财务开支标准。不得冒名多报、谎报医药费、差旅费、各种生活补贴和工作补贴等。不准利用工作、职务之便私自调换各种外币和外汇券。3.1.43.1.4.13.1.4.23.1.4.33.1.4.43.1.4.5安全、治安纪律遵守国家法律、法令,禁止一切违法行为。严格执行各项安全制度。严格按照安全规程操作相关设备。安全管理人员应认真履行职责,搞好安全宣传教育和检查,落实各项安全措施。不准擅自移动消防设备和器材。严禁挪用或损坏消防设备和器材。不准打架斗殴、寻衅滋事、侮辱他人。3.1.53.1.5.13.1.5.23.1.5.33.1.5.4保密纪律严格遵守国家保密法规和各项保密制度。严格按照规定的范围分发和阅读各类文件、资料。保密文件资料,付印前必须区分等级:秘密、机密、绝密。起草、审批、复印、分发全过程中,无关人员不得接近。因工作需要接近的人员,必须严格保密,不该说的不说,不该记录的不记录。其他人员,不该问的不问,不该看的不看。在与他人交谈中,不准涉及国家和公司的一切未经公布的经济情3.1.5.53.1.5.63.1.5.73.1.5.8报和其他需保密事项。不准在无保密措施的地方,存放需保密的文件资料。不准携带机密文件资料外出访友、回家或出入非工作需要的场所。不准在普通电话、电报、传真、邮件中传送机密事项。工作变动时,应及时办理保密文件、资料的移交。3.1.63.1.6.13.1.6.23.1.6.33.1.6.43.1.6.53.1.6.63.1.6.7外事纪律严格执行国家外事政策,遵守国家外事规定。忠于祖国,发扬爱国主义精神,维护国家主权和公司的利益。严格执行请示报告制度,及时真实反映情况。顾全大局,协同对外。与外国人交往,必须谦虚谨慎,不卑不亢,讲究文明礼仪。严禁酗酒。一般不饮烈性酒。在国外期间,不许背着组织同国外机构或个人私自交往,不许利用职权和工作之便营私牟利或私自收受礼品。出国人员必须服从我国驻外使馆、领事馆的管理。严禁携带我国海关规定不许出、进口的物品出关和进关。工作时间3.2工作时间3.2.13.2.2工作时间是指依照公司的规定,职工必须在工作场所执行指派任务的时间。基于营运上的需要,公司执行以下工作时间:3.2.2.1正常上班工作时间:公司实行每日工作8小时,每周五个工作日,每周工作40小时,星期六、星期日为公休日。附:公司行政班暂定作息时间表。9:00-17:00考勤管理3.3考勤规定3.3.1考勤工作是对职工的实际出勤情况进行记录以加强公司作息时间的...

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