安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全生产、产品质量、专业技术文件/Technicaldocumentation编号：劳动纪律考核细则温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为加强利源管业集团生产过程中职工的安全、质量、劳动纪律、成本意识特制定以下考核细则：一、安全1、进厂房内必须穿好工作服、劳保鞋,戴好安全帽,扣好安全帽带,穿戴不全者,考核10元/次,安全帽未戴者,考核10元/次,帽带未扣者考核10元/次,一月内,上述违规累计超过三次（包括三次）者,所有考核自动翻番。2、严禁当班职工横跨（钻）安全护栏,如发现,考核当事人20元/次,上述违规累计超过三次（包括三次）者,所有考核自动翻双倍。注：在生产过程中,特别情况下,（如处理故障等）在确保安全的前提下,经当班领导批准,违上述两者,不在考核之列。3、严禁班中睡觉,违者考核50元/次。第2页/共10页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：4.、上班时间不许玩手机,不许听音乐,不许看与工作无关的书籍,违者考核20元/次,设备运行时违者考核翻番。5、严禁班中饮酒,违者考核100元/次,酒后上班,考核100元/次,并勒令其停止当天一切工作回家待岗。6、车间内严禁吸烟,违者考核20元/次,班组长和工段长督促。8、各机组操作台上的操作工开始操作前必须和底下工作人员取得确认,不可盲动,因盲动造成工伤事故者,视情况轻重,除按有关制度考核外,考核该操作工50∽500元/次。9、一旦发生安全事故,所发工段必须在班后组织安全事故分析会,查明事故原因、过程,制定今后预防措施并做好记录,最后将开会内容以书面形式在事故发生后24小时内呈送上级领导,有关事故责任按公司相关规定执行。与会人员：工段全体职工、工段长、生产厂长,无故不参加者考核50元/次。二、设备1、每天每班接班后,按规定首先停机半小时,必须对生产设备进行检修、给第3页/共10页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：脂和防松,没有特殊情况,不得推迟,违者考核当班调度主任50元/次。2、严禁轧制冷钢,因轧制低温钢而造成对设备损害者整体考核热轧系统中穿孔、轧管、定径三机组共计100元/次,考核当事人20元/次。连带考核工段长20元/次。（工段长负有对钢温高低准确判断的责任）。3、稀油站,液压站严禁烟火,站内吸烟考核100元/次,两站周围进行维护作业时,要有配套的灭火设备和防护措施,以防火灾,无防护措施致或在发生者,考核保供工段100∽500元/次,当事人50元/次,保供工段长50元/次。三、锯坯组1、对本班新锯而不直接上炉的钢坯应规范、整齐放置,并用相应油漆标识清楚已锯钢坯的钢种、外径、长度、支数、炉号、批号,违者据数量多少考核当事人20∽30元/次。2、锯坯组应严格按计划要求的长度规范锯坯,特别是对定尺料、倍尺料的锯切要严格注意其长度公差。定尺料的长度公差为正20mm负0mm,违者考核锯坯工10元/支。第4页/共10页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：3、对锯错钢坯规格材质的行为,考核当事人20元/支。4、在负责锯坯的同时,锯坯班长负有对本班时间内新回坯料进行检查的责任,（弯曲度、椭圆度、外径）,并将抽查结果以简单书面形式向当班调度汇报,违者考核该班长10元/次。当班调度必须在白班中将结果向上级反映。四、上料1、上料工应该根据生产计划的钢种、规格、长度、支数准确上料,误上、多上、少上者考核上料工5元/支,加热炉班长负责领导责任,连带考核3元/支。（除调度安排外）2、严禁两端均经过碾轧又同时未被切割的回炉钢进炉,一经发现,考核上料工20元/支。3坯料进炉前上料工应对坯料前后两端的椭圆度、直径进行检查,应避免直径过小的一头朝向穿孔机组方向进炉。一旦发生此现象,并因此导致回炉超3支（不包括3支）者,考核该上料工5元/支,坯料通长过小或成批椭圆度过大不在此考核之列。第5页/共10页专业技术文件/...