水利工程建设与管理技术标准新体系的建立Summary：近年来我国水利建设事业向前迅速发展，国内的水利工程建设形式也发展得很快，建设出来的水利是否能与现代新形式相适应、是否与水利工程的管理技术标准的特点相符合等都是对水利工程事业的可持续发展具有非常重要的意义，所以在水利工程建设与管理技术标准新体系下进行相关研究是迫在眉睫。基于此，本文对水利工程建设与管理技术标准新体系的建立进行了详细地分析与探究。Keys：水利工程建设；管理技术标准；新体系1、水利工程建设管理的特点相比其他工程管理，水利工程管理主要体现出以下几个方面的特点：一是涉及范围广，水利工程业务范围包括大坝工程、涵闸、水库等多个项目，且水利工程对汛期、季节性因素敏感度较高，因此在建设管理过程中要充分考虑客观条件，以免给工程带来不安全因素，从而降低工程建设风险；二是施工过程复杂。由于水利工程工期长，涉及单位多，特别是多为露天作业，如隔离封闭不完善则会导致施工队伍、施工对象、施工人员及设备等混乱，不利于安全管理，因此施工过程体现出显著的复杂性；三是人员素质参差不齐。水利工程项目人员多为缺乏专业知识及技术的民工，其安全意识薄弱，人员素质的参差不齐加大了管理难度。2、水利工程建设技术标准新体系的建设2.1完善水利工程建设措施首先来说，完善水利工程建设就应该对工程进行合理的招标。在水利工程中招标的作用是集合众人之力，将一套优化配置的方案制作出来，使得工程拥有经济适用、社会效益较高、环境效益较高等优点。当然这就要求参与投标的人员不能太随意，需要对投标人进行严格审核，除了投标人的素质以外，更应该对他们提出的技术性配置严格把关，有必要时请教专家团队对此进行审核；另一方面对待投标首先应该看重的是设计质量高、综合实力强的企业，这能够从最大程度上确保当次水利工程建设的质量没有太大问题。同时也要加强水利工程的建设监管，这样做的优点是能够保证工程建设的优质执行，确保工程能够如期完成。当然这就需要监管人员具备一定程度的监理专业知识水平和丰富的监理工作经验，最后还需要其具备较高的职业操守，能够对其监理的工作有原则有底线的把控，使得整个团队都能够在建设中有较好的综合素质，使得建设的工程质量过关。在整个监理过程的完善中，管理人员的责任意识是非常重要的，因此应该对管理人员进行一定的责任意识强调，必要时采用培训等专业手段，从而有效降低因为人为因素导致的工程事故，使得工程安全隐患得到很好的控制。最后完善水利工程建设还需要培养水利建设的人才。从一定意义上来说，提升水利工程建设的技术水平是非常重要的，因为这项技术水平的高低决定了我国水利工程建设事业的发展。对于技术人才来说，应该多注重在水利工程建设上的创新，对此也应该针对技术人才加强基础教育和水利专业知识教育的培训，夯实基础的同时增设一定的现场问题处理与设计优化环节，从而培养更多创新性的技术人才使得人才们能够研发出更多水利工程中更新的技术。2.2修改结构不合理、不配套的项目建设标准水利工程建设中有许多需要建设的项目，根据这些建设的需求，可以增设能够与其配套的施工技术标准，并且这些配套的施工技术的具体标准应该与国内具体的行业标准要求相符合。其实在我国经济体制改革的深入之下，国内已经出台了《建设工程质量管理条例》，其中对水利工程质量的建设与评定进行了深入、规范的要求，但其对验证和评定的占比不够合理，后期应该对验证和评定两个方式进行分开，使得更多的评定得到发展从而进一步提高工程的验收标准，使得工程质量得到更好的保证。另一方面，在水利工程建设的要求中其实存在着一些内容相对比较陈旧的条约，这主要是因为现在行业内执行的标准其实是在1980~1990年期间编制的，所以行业内一些比较新颖的技术和成果在当时并不为人知以至于编制时无法加入其中，这点是无可厚非。但是现代这些新技术、新成果已经被人们认可，就应该考虑将其编入其中使得行业内的标准体系有更完整的建设。还有一点值得注意的是，这份水利工程建设与管理标准没有对环境管理和卫生管理展开详细的要求，而环境管理和...