华宝通讯（南京）有限公司招工简章华宝通讯为仁宝集团之手机专业制造商，于1999年在台湾成立，华宝通讯（南京）有限公司系台湾华宝通讯投资成立，属台湾独资企业，于2004年初在中国南京投资建厂，总投资2950万美元，目前公司共有3000多名员工。自成立以来，已在国内无线通信产业创下众多NO.1记录！一、招聘条件：1、年龄：18周岁以上；2、比例：男女1:1左右；3、学历：大专；4、专业：应用电子技术、机电一体化技术、电气自动化技术、电子商务、计算机辅助设计与制造；5、其它：双手无缺陷、伤口、伤疤及冻疮,身高不得低于150CM；6、须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；二、招聘岗位：（1）SMT：SMT贴片设备操作、保义、料件确认与协助提高质量（2）软件测试：手机软件稳定度测试（3）组装：产品加工、组装与配装（4）品管/质检：出货产品测试检验、找出不良品与确保出货产品品质8、公司重视基层员工培养，中阶管理干部和技术人员从内部提拔。若表现良好,符合公司其它职位用人要求,可考虑优先升职，生产线班长、生产线组长、工程部技术员、品管部品检员或办公室助理、采购员等。三、薪资项目薪资构成平均每天加班2小时【周六周日休息】综合薪资预估【平时每天加班2小时，每周六加班10小时，周日休息】综合薪资基本薪资年资加给用餐补助加班费新进员工14950220-260550-1216.722652971.7满个月员工14950220-260550-1216.722652971.7满半年员工149550220-260550-1216.723153021.7满一年员工1495100220-260550-1216.723653071.71、夜班加给：168-240元2、加班费技术1450另计：平时按1.5倍即12.49元/小时，周末按2倍即16.67元/小时，国假按3倍即25元/小时3、重点站别奖：担任重点站员工，可领取职务津贴150元/月4、优秀团队奖、品质优异激励奖金：公司对产能超产部分，个人依贡献度领取，最高金额300元5、每季进行技能评鉴：最高可达500元（45%），其次300元（50%）6、综合工资可达2900-3600元7、晋升机会：满三个月起有晋升机会，晋升调薪幅度从100元-200元起，表现优异者，有机会晋为职员四、福利1、免费提供住宿：公司提供7人间集体宿舍，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应；宿舍公共区配置电话、餐厅、网络网吧、活动室、有限电视；宿舍内配置挂式空调、橱柜2、无需穿着无尘服；凉拌倒。月初转班。夜班发放夜班津贴3、免费提供工作餐及加班餐4、办理社会保险及商业保险5、公司成立生活委员会，不定期举办各种活动，如：乒乓球、羽毛球、篮球、瑜伽班等休闲运动场所，丰富同仁业余生活6、所有员工参加商业保险，个人负担6元/月，其余由公司负担（若为实习生全由公司负担）保险项目：寿险、意外伤害险、意外医疗险、门急诊医疗险、中达疾病险的呢过，最高理赔额达35万元7、年休假优于法令：满1-3年5天，3-5年7天，5-7年10天，7年以上没一年增加一天最高至15天8、生日餐费补助及其他津贴