第一实验小学教师和干部队伍调研汇报提纲一、学校教师和干部基本情况兴唐市第一实验小学始建于1948年，现为股级全额事业单位，附属一个幼儿园。小学部有37个教学班，在校生2703人，在园幼儿446人。去年12月，学校顺利通过了山东省教学示范校验收。今年3月，被命名为兴唐市第一批学雷锋示范基地。我校现有在职教师128人，其中，高级教师3人，一级教师66人，二级教师41人，三级教师11人。三十周岁以下教师22人，三十一周岁至四十五周岁教师76人，四十六周岁至五十周岁教师24人，五十一周岁至五十五周岁教师5人，五十六周岁以上1人。第一实验小学领导班子十六人，党支部书记、校长1人,副校长4人，工会主席、副主席各1人，教导主任1人，教导副主任4人，政教主任1人，办公室副主任1人，大队辅导员1人，计生办主任1人。领导干部中，本科学历7人，专科学历8人，中专学历1人。按照兴唐市教育局要求，我校领导干部全员任课。学校专任教师中，山东省特级教师1人，山东省教学能手1人，山东省优质课执教者9人，兴唐市优秀教师3人，兴唐市特级教师1人，杏坛名师2人，兴唐市教学能手17人，兴唐市优质课执教者15人。二、中小学教师和干部队伍建设方面的主要做法（一）加强师德作风建设，发挥领导干部的先锋模范作用。以学习XXX为主题，认真做好解放思想大讨论工作。定期召开领导干部读书会，强化领导干部的服务意识、责任意识、创新意识。（二）坚持重师德强师能，提高教师队伍素质1、雷锋精神为师德师风建设提供正能量。我们以创立雷锋文化校园为目标，坚持创新开展学雷锋活动。召开了第四届雷锋式好少年表彰大会，承办了文明办、团市委、教育局联合举办的学雷锋启动仪式，编辑了师生学雷锋名言集《心香一瓣》，成立了9个教师学雷锋小组……在学校组织的义务献血、爱心妈妈、山东省巾帼志愿者、送教下乡等活动中，学雷锋小组的教师踊跃报名，积极参与，为学生做出了表率。到达了学雷锋活动与师德师风建设的有机结合。2、开展校本培训，促进教师素质提升。一是走出去，学习外地先进经验。学校先后安排60余名教师参加省市级培训、研讨活动。二是请进来开展集中培训。学校先后邀请XXX作师德师风报告、市教育局房科长来校作法制报告，多次邀请教研室的领导来校指导教学工作。3、大力实施“名师工程”“青蓝工程。学校积极为特级教师、杏坛名师、骨干教师创造学习、工作的良好环境。组织名师与青年教师签订师徒合作协议。（三）建立文明健康生活方式，打造幸福工作人生。通过开展庆新年联欢会、组织健身运动等活动，减轻教职工心理压力，提高生活情趣，打造幸福工作人生。三、对教师队伍建设的意见和建议（一）改革教师考选方法。已考选的少数教师存在分数高、能力差的现象。在以后的考选中，希望增加面试环节，注重能力的选拔。（二）教师队伍出现年龄断层，希望多补充些新教师。（三）加强教师的理论、业务培训，注重培训的实效性。如：听课、写反思、评课等活动。（四）支教和城乡联盟活动开展得好，增加了城乡交流机会，促进了城乡教育均衡开展。（五）幼儿园改造工程情况。该项工程，为兴唐市学前三年行动计划2012年重点推进工程。学校依据省示范幼儿园建设标准，综合考虑园内整体布局，对原武装部办公楼进行了改造。现在，楼内改造工程、塑胶场地铺设、平安疏散钢梯都已竣工。正在进行园内绿化，院墙喷绘。近日，学校附属幼儿园将喜迂新园。暑假后，我们开始申请山东省示范幼儿园。借此机会，我要特别感谢教育局领导对我校附属幼儿园改造工程的大力支持和精心指导！