*****年安全、环保、职业卫生管理目标责任书2010为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保年公司各项生产经营任务的顺利完成。公司经理与2010书。具体内任生管理目标责技术部签定安全、环保、职业卫生产容如下：：一、管理目标害无事故、无污染、无伤”“报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、上、杜绝发生各类1染事故；污交通、环境准化管理体系的有效运行；、安全标2工作取得成效；、清洁生产3标吨，工业废水减排目全年工业废水计划排放量、≤380004；，吨，外排工业废水达标率≤150mg/LCOD≥98%≥2000。，合格率、尘、毒作业点检测率≥98%100%5准：二、检查考核标对车间检查考核。标准，做好技、制定完善的工艺术管理考核1产过程中的不安全因素、险情和事故。防治因理生、及时正确处2负荷。降或生失挥误造成停车产指生产规程、操作法，落实操作核公司各、编制、审类开停工方案、工艺3有关安全、环保、职业卫生防范措施。．、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格4率达到；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真100%参加班组安全活动。、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为5（含外来施工及其他外来人员）。、认真抓好查隐患、抓整改活动，开展危害辩识和风险评价，”“6对事故隐患要按照四定要求，认真落实整改。做好全年不同季节的”“四防检查及落实。每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记”“录。、加强消防、气防管理。抓好消气防设施的检查、维护、问题7整改，消气防设施。工学组织职习掌握消防、气防知识，会正确使用、严格事故管理。按照四不放过的原则，组织事故调查分析，”8“制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。环保设9施发生故障，应及时督促车间进行维修。、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分10析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。三、考核奖惩办法：、发生各类上报事故一票否决；并按照《安全生产法》事故行政责1任追究规定的有关条款追究责任。、、安全标准化清洁生产工作按公司统一要求开展，未按”2”““要求完成工作任务的扣减责任奖。50%、因生产指挥失误造成停车或生产降负荷，依据公司工艺管理的3相应条款考核。、重点工作目标按号文件要求检查考核，有一项不*****[2010]14落实扣奖，二项不落实扣奖，三项不落实否决。50%20%、目标责任书每半年考核兑现一次。5部室正职：元人，部室副职：元人，安全员：元人/2500//10002000公司经理：生产技术部：○二○一年元月*****年安全、环保、职业卫生管理目标责任书2010为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和避免各类事故的发生，确保年公司各项生产经营任务的顺利完成。公司经理与2010书。具体标责任签定年安全、环保、职业卫生管理目机动部2010内容如下：：一、管理目标。害无事故、无污染、无伤”“污上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、设备、环境、杜绝发生各类1染事故；准化管理体系的有效运行；、安全标2工作取得成效；生产、清洁3力管道管理；、做好特种设备、压力容器、压4生事故；发，防治、安全管理承包商和施工环节强加5准：标二、检查考核定，按要求现场安全管理规、设备、施工专业管理人员认真执行1现场检查、考核。进行检管理标准，并做好对车间设备安全管理考核、制定完善的设备2查考核。依法管理和使实现、加强特种设备、压力容器、压力管道管理，3工作；记力管道的注册登压力容器压用，做好生绝发业环节管理，杜、按照专业分工加强施工、检维修作4。员）为（含外来施工人类违章违规现象和行各法：三、考核奖惩办报事故一票否决；并按照《安全生产法》事故行政责类上、发生各1责任。规定的有关条款追究任追究一要求开展，未按统生产工作按公司清安全标准化、洁、””““2。奖的扣减责任要求完成工作任务50%不项检查考核，有一、重点工作目标按号文件要求*****[2010]13实否决。不落，三扣奖项，二落实扣奖项不落实50%20%兑现一次。每半年考核、目标责任书4人：职元部室正/2000部：机理：动公司经二年元月二...