题目：大学生职业规划中的问题及社会工作干预—以南京人口管理干部学院学生为例目录引言............................................................................................................1第一章研究对象与研究方法...................................................................1第二章研究结果与分析...........................................................................2第一节专业认知度.............................................................................2第二节职业期望度.............................................................................4第三节就业能力.................................................................................6第三章大学生职业生涯规划存在的问题及原因分析...........................6第一节大学生自身因素.....................................................................61、规划意识薄....................................................................................62.就业期望值过高、择业观落后.......................................................73、生涯定向模糊................................................................................8第二节学校因素.................................................................................91.职业生涯规划的理念没有普及.......................................................92.时间安排不够合理...........................................................................93.缺乏专业的指导人员.....................................................................10第三节社会因素...............................................................................101、缺乏完善的社会引导体制..........................................................102、供大过于求..................................................................................11第四章加强大学生职业生涯规划的建议.............................................11第一节大学生自身角度的改进措施...............................................11第二节学校角度的改进措施...........................................................121.大学生职业生涯规划理念的普及.................................................122.合理安排时间，实行全程指导.....................................................123.建立高素质的专业指导队伍，加强咨询力度.............................13第三节社会角度的改进措施...........................................................131、树立正确职业规划理念，加强职业生涯指导..........................132、限制部分专业办学规模..............................................................14第五章社会工作的理论和方法.............................................................14第一节自我评估理论.......................................................................15第二节自我评估的内容...................................................................151、自身能力评估..............................................................................152.社会评估........................................................................................16结论..........................................................................................................18致谢.........................................................................................................19参考文献：..............................................................................................20附：..........................................................