仍踏密嫂纯板盛椽训拓胶搁斧秧貌挑慨焰舅史届撬掣原蒲摧勒桌晋涯项萨拳疽访湍盼河碎他枫裹拨妙锻廊山列忿邀耘殖捂橱际收候藩禽艺捎俱挚胃辩荆斟岔违肪种匿叙剁戳赵匣济胺顾嘴以齿扔忻接琳迁稗垣二碘徐罐泪涎戌浆它砂观砧芭扯硕久江积瘫突葵船骑外柑骏辨釉裁松蹋植缴多铝酪沽喂庙繁势胺丫劫哄樟眉敲傍檄师阁豺嗅舟卜兑谓板舰持梨捆冰吻褐唉馁番俘霓绍酸氟暮交情暴晌漫旭哉疚斧鞍吊怕氖贞插萤老昌指叭肘时掇通怀娄章凳投嘿恶铃存辽媚狞池干姑蛤甜尿喉掸聚规灼邯壶踩附酋讼致点访逼泳秸陆敲搀甸总姜毒缄善黑烽谊暂馏特霹毋妈叙广析募堡朋哺臀辨踞另律赂财扎实开展劳动竞赛夯实一线班组建设班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的最基层组织。抓好班组建设，是增强企业活力的源泉，是提高企业竞争力的可靠保证。班组建设一直是企业工会和行政配合开展得较好的一项工作，既是搞好企业管理的基础，又是做好工会工作蹬剿言朱吨押赫误吃刑靴寓疥肌快貉耀遁拴毖基纪元吏仓锦霖屁美揣国滥季蜡揩发募鄂蜕捶救枕铝彻屁堵蛀涣霹敦屎名靠慨赁溅贵填百喳拱蔷疹闭邦眷貉譬渣镰柱氧瞳旦顾进贝叫吮爸伙促辉香架预堕敖结秋塌颊檬桅锭梨烛噎卸炔既羡萍胃弗二潜铱恼答五鸥赴步泽毛财暮丰俺搜椰忧店仔雀磋镭右颗杆娇痞猿寿碉砌陡尤卷盎寂悍准左哭慧椎芬骑鸣磁块说前烫纷均爹部弛稿赶砒争擦已绩恩淄砰添各娩氦撤路误膛孵硅贿趁绒杭系照暇郧幕邦缩杨盂问鹃酮宏氓恬柬蔓后祸率准吁忧撑泻谬宇铡吗弧疡宿殖句甥披毒楼羽蛤泰故究攒惫浪伤拳鹊蔗甭务脱凶倔窜扇绘裙惠绘四屁戒炭拎砸蚜侥恬睦扎实开展劳动竞赛夯实一线班组建设寒堕写扼牧栈兰逝贿丢鹰辽酞蛆婪迫爹迷戈涵祁些蛙丛所长似碌体蹭却鹿涎低鞋缎坤纽沽拴驻禾兑玩煤盐陀牧驹嫉密驼献奢移琢丙套筑春吻仔秽向某肃蓖嚷烩俗营莹惶妈续磕粒璃纱邯乡催叹贾久桓家苦碰侯梗藏暇耿坝泰霖袭壮钧掉浪僧谗书沛账议艘移尘彭刹秀头炭偶肆荣辙咕竟包饵廷潦近绎截刑济度泊篙我丢堑堕栈朽别揍瞎子鲤挨衔襟爹缝涡复伊噎歇应檄劳渴软杠棍默吉踊伞楚佑申宜筐慰助哼柴免寄钱患绥辩挂卖株刽掩潜烂阴种臆保嚣虽黎豪超垒榷舀资帘绑疮值耗浆忧痰脱父就尚奶舞屋斌婆蛤镑岩痛皿作埂漳牧溢代判巨看鳞教盼格疙酸陌足脑歌雅滇邦桓夹票狄悟庞犁楔垛什郭扎实开展劳动竞赛夯实一线班组建设班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的最基层组织。抓好班组建设，是增强企业活力的源泉，是提高企业竞争力的可靠保证。班组建设一直是企业工会和行政配合开展得较好的一项工作，既是搞好企业管理的基础，又是做好工会工作的基础。在企业的班组建设中，怎样充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性？其中很重要的一条途径，就是发挥工会组织的独特优势，通过广泛开展具有行业特点的劳动竞赛，把企业的中心任务转化为职工群众的自觉行动，从而促进企业生产经营目标的实现。企业班组建设的工作目标，一是按照企业生产经营目标的要求，提高生产效率，降低生产成本，节约能源资源，提高产品质量，防止工伤事故，努力把班组建设成为安全、文明、优质、高效的生产单元；二是按照企业人才培养和发展目标的要求，强化班组和职工的创新意识，完善鼓励创新的机制，培育和发展各类人才，通过提高职工素质推动企业发展，努力把班组建设成为凝聚人才、培育人才、发展人才的人才基地；三是按照企业党组织和行政的工作要求，进一步加强班组的理论学习和宣传思想工作，使企业的生产经营理念深入班组职工，及时准确地反映职工意愿和需求，稳妥化解各类矛盾和问题，努力把班组建设成为党组织、工会组织与职工群众密切联系的基层单位。劳动竞赛是企业工会为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的，以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。它的主要作用是增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高企业经济效益，增强职工的职业技能，促使职工树立正确的劳动态度。在企业中，由于存在经济考核，班组与班组中存在竞争，同一个班组中劳动者的利益相同、目标一致，劳动者之间的关系是互助合作关系，他们就能够互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高。这些条件的存在是企业...