关于加强平安隐患排查治理的实施意见关于加强平安隐患排查治理的实施意见第一章总则第一条为深化贯彻科学进展观，巩固平安隐患排查治理，扎实创建平安生产“零事故现场、零事故环境”，依据国务院《特殊规定.》和国家安监总局《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本实施意见。第二条以平安为天的平安理念为指导，全面落实平安隐患排查激励机制、治理落实机制和责任追究机制，努力构建规范化、程序化、制度化的平安隐患排查治理工作体系。第三条仔细实践平安隐患排查治理“想长远、看当前、干眼下”工作方法，充分发挥平安隐患排查治理“七个抓手”功效，形成平安隐患全员、全方位、全过程的隐患排查工作格局。第四条本实施意见适用于煤矿平安隐患的排查治理，地面单位可以参照，完善制度，强化考核，构建地面平安隐患排查治理长效机制。第二章排查激励机制第一节排查与上报第五条煤业公司“抓系统”，由各部门负责组织排查本系统存在的重点平安隐患，做到重大隐患心中明、现状清，召开系统专题会议，制定整改方案，上报煤业公司平安隐患排查治理工作例会第六条生产矿井“想长远”，由行政主要负责人组织年度全矿井各系统平安隐患大排查，猜想全年平安隐患和存在的问题，制定治理规划，优先支配资金费用，上报煤业公司平安隐患排查治理领导组办公室。第七条矿井职能部门“看当前”，由分管负责人每月组织一次系统平安隐患排查，查找本系统存在的平安隐患，猜想下月可能出现的问题，第八条生产区队“干眼下”，由区队长每周组织一次本区作业范围的平安隐患排查，猜想下一周可能出现的平安隐患，提前布局，超前防控，上报矿安监部。第九条班组岗位“管现场”，依据“岗位就近管理”、“班组全程管理”、“平安程序化管理”工作方法，开展全员、全过程、全方位的平安隐患排查，对发觉的平安隐患要准时处理，一时无法处理的要逐级上报。第十条任何单位和个人发觉平安隐患后，均应向安监部门报告，安监部门接到报告后，牵头组织相关部门核实，一般平安隐患“三定”处理，重大平安隐患上报平安隐患排查治理办公会议落实。第十一条生产矿井每月将平安隐患排查治理状况进行汇总，内容包括：隐患产生原因、现状、危害程度分析、整改方案，平安措施和整改结果等，以正式文件上报煤业公司安监部，对重要状况要马上上报。第二节激励方法第十二条煤业公司实行个人平安技能工资账户和季度平安嘉奖等多种激励形式，激发各单位各部门及广大员工群众参与平安隐患排查的主动性和主动性。第十三条生产矿井要把煤业公司季度个人平安技能账户嘉奖和季度平安嘉奖，作为平安隐患排查激励基金，制定激励方法，重点嘉奖平安隐患排查工作成果突出的单位和个人，奖金不得平均安排。第十四条各单位要主动借鉴平安隐患排查市场化模式，实施平安隐患的有偿排查，按平安隐患级别制定出相应的价格，嘉奖平安隐患发觉人，鼓舞人人排查平安隐患的主动性，实现平安隐患的群防群治第十五条。煤业公司对发觉重大平安隐患，有效避开生产伤亡事故的单位和个人进行平安表彰；各单位也要建立激励机制，树立典型，表彰先进，促进平安隐患排查“人人抓，抓人人”工作的扎实推动。第三章治理落实机制第一节治理与销号第十六条各单位要建设立平安隐患排查治理信息管理制度，实行多种途径收集平安隐患信息，分类、筛选平安隐患认定隐患等级，实行切实可行的措施进行治理。详发全平安隐患治理流程图。第十七条平安隐患治理费用由矿主要负责人负责落实，平安费用用于治理平安隐患，各单位各部门必需专帐管理，足额提取，专款专用，严格执行煤业公司平安费用的有关管理规定，严禁挪作它用。第十八条一般平安隐患依据“三定”方案进行治理，治理完成后，由矿安监站牵头组织验收，合格后进行销号。第一九条重大平安隐患依据“五落实”方案进行治理，并对平安隐患内容进行公示，系统相关部门进行督促指导。治理方案包括以下内容：1、治理的目标和任务；2、实行的方法和措施；3、经费和物资的落实；4、负责治理的机构和人员；5、治理的时限和应急预案。第二十条重大平安隐患治理实行风级挂牌督办责任制，由煤业公司专业组、生产矿井...