反恐维稳发声亮剑表态材料我们必须把思想认识和具体行动统一到自治区党委的精神上来，不断提高认识，努力付诸实践，切实以务实的态度和扎实的行动共同维护好新疆稳定和谐的大局。下面是语文迷小编反恐维稳发声亮剑表态材料，欢迎大家阅读!【反恐维稳发声亮剑表态材料1】回顾历史，新疆自和平解放以来，分-裂与反分-裂、恐怖与反恐怖的斗争就从未停止过。当前，受复杂国际形势及周边局势变化的影响，新疆反恐维稳的长期性、复杂性、尖锐性特征更加突出。这就决定了我们必须要不断提高反恐维稳斗争的水平和能力。随着反分-裂斗争形势的发展变化，“三股势力”也在不断变换破坏策略、手段和方式。近期发生的几起暴恐案件，就充分证明，在我们加强工作的同时，“三股势力”也在不断适应，并极力伺机寻找、利用我们工作中的漏洞和薄弱环节。只有时刻紧绷反恐维稳的这根弦，密切关注变化，不断适应新形势的需要，及时分析研判形势，及时查找堵塞漏洞，才能“魔高一尺，道高一丈”，从而取得反恐维稳斗争中一个又一个胜利。近年来，乌鲁木齐认真贯彻党中央和自治区党委的决策部署，全市上下始终牢固树立“五个观点”的指导思想全面落实“五个宁可”要求，密切关注对敌斗争的发展变---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化，随时分析研判形势，随时查找堵塞工作漏洞，随时研究解决突出问题，不断提高维稳工作的能力和水平。针对社会管理中存在的问题，持续开展乱点整治。治安乱点、重点复杂片区往往是各种隐患比较集中的地方。解决问题要有针对性，“哪里问题突出就整治哪里哪些问题突出就解决哪些问题”。市、区(县)两级每年对重点复杂片区和治安乱点进行全面排查梳理，确定重点整治片区。力求把这些情况不透明的重点片区“搞干净，搞透明”。按照“整治一片、巩固一片”的要求，在已取得整治成效的基础上，及时建立阵前基层组织设立社区，实行有效管理长效治理。目前，已对全市393个复杂片区和治安乱点进行了整治，使其达到“搞干净、搞透明、不反弹、不蔓延”的治理要求。同时，随着城市的不断发展与扩延，力求以服务代管理，做到城市发展到哪里，服务管理就跟进到哪里，基层组织就建设到哪里，基本实现了社会服务管理全覆盖，巩固了反恐维稳的社会基矗针对重点敏感时段安全防范问题，建立常态化防控机制。重点敏感时段多处于一些重大活动或节庆期间，“三股势力”往往呈现出“小节小闹，大节大闹”的明显特性以乘机图谋造势，因而，做好敏感时期社会稳定工作，是我们反恐维稳工作的重中之重。目前，全市健全了三级应---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---急响应和安全防范机制，形成了抽调各级机关干部下社区和公安干警、警备区民兵上一线的制度。使广大党员干部增强了反恐维稳的自觉性和主动性，并使之成为了一种长效机制。通过加强社会面巡逻防控，加强重点部位和目标安全保卫等工作，确保了万无一失。针对维稳责任和措施落实中的问题，健全督查巡查和责任追究机制。已经确定的维稳措施不落实，就是最大的漏洞。为了确保中央、自治区各项决策部署的切实落实，由市区两级纪检、政法、组织等部门分别组成各类专项督察组，对各区县、各部门落实维稳措施情况随时进行督查巡查，特别是加大明察暗访力度，不打招呼、不听汇报，发现问题立即整改，对严重问题严格实行责任追究。我市已经对一批干部进行了责任倒查和责任追究，对广大党员干部起到了很好的警示效果。在具体落实反恐维稳措施时，力求做到“踏石留英抓铁有痕”，有效解决了维稳责任不落实、措施不到位、工作有漏洞等问题。针对领导工作存在的问题，建立奖惩和保障机制。奖罚分明，激励先进，鞭策后进。在引导各级党政主要领导切实增强“第一责任”意识的同时，我市还将维稳工作情况作为“群众满意好班子”考评和各级“一把手”目标考核管理的主要内容。对维稳工作不力的干部及时调---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---整处理，对成绩突出的领导干部、政法公安干警、社区工作者及时表彰奖励。对各区县、各政...