煤矿安全生产培训若干问题的思考刘承辉(吉林白山市安全生产宣传教育中心吉林白山134300)中图分类号：G71文献标识码：A文章编号：ISSN1004-1621(2015)11-011-02安全生产培训涉及到我们每一个职工的自身利益，掌握安全知识，了解安全形势也是与我们每个人息息相关的事。煤矿安全技术培训是一项严肃、认真的安全基础工作，搞好职工的安全技术培训，努力提高煤矿职工队伍的安全素质，是实现煤矿安全牛产的根木，也是维护职工人身安全的基木保证。强化煤矿安全技术培训，是煤矿安全工作的重要任务，是”安全第一，预防为主“方针的具体体现。一、煤矿安全生产的现状通过深化煤矿安全整治和贯彻执行“先抽后采、监测监控、以风定产“的方针，各地区、各部门和煤炭企业提高了认识、强化了管理，随着煤矿经济形势恢复性好转，安全投入也普遍有所增加，使煤矿在产量大幅度增长的情况下，实现了安全生产状况的基木稳定。但煤矿的安全生产形势仍未实现根木性好转，安全牛产形势依然严峻。煤矿的主要事故类型为顶板、瓦斯和运输事故，采掘工作地点事故集中，以掘进工作面的危险性最大随着煤矿装备水平和管理水平的提高，自然灾害事故所占比例下降，生产性事故所占比例增大。安全生产状况与煤炭产量成正比，即煤炭产量较高的省市或企业安全生产状况较好产量越低，安全状况越差。不同经济类型和不同地域的煤矿安全牛产的发展不平衡。以上为安全生产的外因，其内因主要表现在：煤矿从上至下存在较严重的急功近利的思想;煤矿安全监察机构的权威性不高、监察工作机制有待完善,工作效率有待提高;随着矿井的延深，煤矿自然灾害的危险性在增加，灾害治理的难度加大防灾措施缺乏针对性，且执行不力、落实不到位的现象大量存在;现场管理不力、“三违“屡禁不止，安全欠帐大，装备状况差，防灾系统不完善，设备失爆或不防爆现象严重；事故应急措施不力，装备不到位，人员缺乏避灾自救训练;职工综合素质低，自我保护意识。内因和外因同吋影响着安全生产，这就在主客观上都要求我们重视安全生产，把安全生产放到更重要的地位。二、煤矿安全生产培训的必要性安全培训的H的就是努力提高职工队伍的安全素质；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性增强安全生产的法制观念;提高广人职工的安全技术知识水平,熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。安全培训的意义在于：1、通过安全技术培训提高安全生产水平；2、通过安全培训提高工人的技术知识水平；3、通过安全培训提高干部的安全管理业务水平；4、促进技术知识的更新。安全是煤矿管理永恒的主题。安全教育培训与安全生产管理一直是安全工作中相互依存、不可分割的有机整体，它们铸就了煤炭企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。然而在实际工作中，重生产管理，轻安全教育，注重便件功能，忽视软件效应的“一头沉”现象屡见不鲜，直接影响和制约了煤矿企业安全生产。保护劳动者的生命安全是煤矿事业安全生产最基本也是最根本的要求。这充分体现了企业“以人为本，安全第一“的经营理念。不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。“只有员工的生命安全得到了保障，职工才会工作的踏实，企业才会有更长久的发展。在现有的社会和企业所能提供的客观经济条件下，最大限度的加强安全设施的建设，着力保护职工的生命安全和职业健康。在发展经济的同吋，把职工效益与企业效益结合起来，利用身边真实案例让培训对象有身临其境的感觉，争取让不同文化背景的从业人员在培训之后达到相同的培训效果，真正理解培训的意义。安全是生产的前提，煤矿员工大部分吋间都是在劳动生产中，以人为本，安全第一在生产过程中最能得到体现，若是在生产过程中，二者互相矛盾吋，生产要服从安全，将安全放在首位。这是企业对职工生命和健康的尊重，是企业运行的道德所在。公司也要在从业人员进行吋实际操作吋，多加监督和指导，保证工作顺利无误的进行，在紧急事件发生时，教会从业人员应该如何进行操作。发展企业必须首先意识到与时代同步的重要性，时刻更新...