---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------2019年国家安全工程师《安全生产管理》职业资格考前练习一、单选题1.某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤。下一步工作应为()。A、编制安全文化规章制度B、开展安全文化宣传教育C、开展安全文化骨干培训D、定格设计安全文化理念>>>点击展开答案与解析2.下列关于安全操作规程格式的说法，错误的是()。A、安全操作规程的格式一般可分为全式和简式B、企业内部制定安全操作规程通常采用简式C、全式由总则、适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成D、简式由操作安全要求构成>>>点击展开答案与解析3.根据《职业病分类和目录》国卫疾控发(【2013】48号)给出了13种法定尘肺病，下列发病人数最多的是()。A、煤工尘肺B、矽肺C、铸工尘肺D、滑石尘肺>>>点击展开答案与解析4.依据《安全标志及其使用导则))(GB2894)，工作场所职业病危害警示的图形标识按照所表达的含义进行分类，可分为()。A、禁止标识、警告标识、指令标识、警示线B、禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识、限制标识、警示标识、提示标识、导向标识C．D、限制标识、警告标识、指令标识、警示线>>>点击展开答案与解析5.重大危险源评价以()作为评价对象。A、危险单元B、危险因素C、机械设备D、危险指数>>>点击展开答案与解析6.某特种作业人员在特种作业操作证有效期内从事本工种作业，已连续工作10年。根据有关特种作业操作证复审的规定，无特殊情况，该作业人员复审的年限是()年。A、3B、5C、6D、8>>>点击展开答案与解析7.生产经营单位在作业场所管理中的主要管理工作内容，不包括()。A、在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度B、职业危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准要求C、有害作业与无害作业分开D、在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所设置报警装置>>>点击展开答案与解析8.有限空间知识培训或培训质量不高，从业人员对有限空间作业安全意识严重不足、对作业程序不清楚，监护人员缺乏监护救援知识和能力，这些都是导致有限空间作业事故频发的重要原因。根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第59号公布，2015年修改)，下列关于有限空间作业程序正确的是()。A、制定作业方案→辨识有限空间→分析危险有害因素→明确人员职责→实施作业B、辨识有限空间→制定作业方案→明确人员职责→分析危险有害因素→实施作业C、辨识有限空间→制定作业方案→分析危险有害因素→明确人员职责v实施作业D、辨识有限空间→分析危险有害因素→制定作业方案→明确人员职责→实施作业>>>点击展开答案与解析9.统计的重要工作之一就是对资料进行统计描述。对偏态分布的统计资料进行集中趋势统。()计描述的常用指标是A、算术平均数B、几何平均数C、中位数D、加权平均数>>>点击展开答案与解析10.某小区一住宅电梯检验有效期截至2012年11月8日，该小区物业管理公司应于2012年10月8日前向相应的()申报定期检验。A、安全生产监督管理部门B、质量技术监督管理部门C、住房城乡建设管理部门D、特种设备检验检测机构>>>点击展开答案与解析11.在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。A、小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请B、甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论C、小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请D、如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定>>>点击展开答案与解析12.既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产最高境界的是()。A、本质安全B、工程上的安全C、安全许可D、生产理...