企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与指导目录一、面试登记表／5二、劳动合同变更协议书／7三、企业规章制度实例参考前言／8企业简介／9企业规章制度总则／10入职制度／11试用期管理制度／12考勤制度／13休假制度／14加班制度／15福利制度／17培训制度／18绩效考核制度／20保密制度／22奖励制度／23离职管理制度／24四、员工奖惩通知单／25五、员工辞职申请书／26六、员工处罚单／27七、解除劳动合同协议书／28八、辞退通知书／29九、劳动合同终止通知书／30十、离职手续通知书／31十一、工作交接表／32十二、终止劳动合同证明书／33面试登记表应聘职位：姓名性别出生日期照片籍贯希望工作城市可参加面试城市血型身高体重身份证号码学历毕业院校毕业时间所学专业在校担任班/校干部是□否□如果是，请写明具体职务及任职期：本人现住址（邮编）联系电话外语语种外语程度高中初期望收入元/月②、学习和接受培训经历EDUCATION：（从中学填起）年月至年月学校名称所学专业获得证书③、校内社团或校外实践经历EXTRA-CURRICULARACTIVITIES年月至年月校内何部门/校外何城市何公司何部门岗位主要成就④、家庭主要成员FAMILYMEMBERS：姓名与本人关系工作单位部门职位联系电话您是否有亲友在如家工作？是□否□姓名___________部门___________城市___________关系___________5、奖惩记录HONOR/SCHOLARSHIP：本人声明：以上表格中所填写的内容均为属实，如有虚假，愿意接受公司的解雇或其他处分！本人签名：___________日期：____________劳动合同变更协议书甲方：乙方：甲乙双方年月日签订的劳动合同，现根据甲、乙双方自愿协商的原则，对劳动合同变更，达成变更协议如下：一、在原合同的基础上增加或变更以下条款：1、2、3、除本协议明示变更的合同条款外，其余条款均按照原劳动合同内容履行。二、本协议自双方签字之日起生效。三、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：（签署并盖章）乙方：（用中文名签名）--------------------------------------------日期：年月日日期：年月日企业规章制度前言【实例参考】我们来自不同的地方，具有不同的文化背景、不同的生活阅历、不同的专业技能和不同的价值取向，但从今天起，我们都将成为一个充满朝气和希望的大家庭——“××公司”值得自豪的一员。我们将以此作为人生旅程的新起点，共同致力于建设高科技产业的美好事业。置身于公司企业文化的浓郁氛围中，您将会感受到创造的喜悦、协作的精神、友好的情谊和成功的辉煌。××公司在不远的将来必将成为世界一流的高新技术企业，每位工作伙伴都会在这里找到施展才华的广阔天空。××公司是奋斗者的沃土、拓荒者的乐园！这是××公司的企业规章制度，也是××公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助你在新的工作中不感拘束，并且告诉你一些必须了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你充分发挥自己的才能。规章制度对公司的经营来讲是必不可少的，有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助，礼让，有效，诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。你的直属上司是你工作的主要指导人，他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时，请咨询人力资源部主管，他/她会指导你并帮助你找出问题的症结，或引导你运用公司的开门政策，寻求公司最高管理层的帮助。企业简介【实例参考】某公司的企业简介××有限公司是一家集科、工贸为一体的高科技公司，创立于1996年，注册资本为500万人民币。公司主营业务为：计算机网络系统集成、计算机整机和配件销售。通讯器材、建筑智能化系统集成、软件开发、办公自动化设备、互联网应用、技术、机房工程、监控设备。自公司成立以来，公司本着诚信经营的原则,积极进取,勇于开拓,经过多年的努力拼搏,现年销售收入数亿元。公司曾经获得了（公司获奖情况简介、包括获得的荣誉称号等）。公司...