关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见.docx《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见.docx（13页珍藏版）》请在党小号文库上搜索。1、中共X省委办公厅印发关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见近日，中共X省委办公厅印发了关于进一步激励广大关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见，干部新时代新担当新作为的实施意见，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻执行。关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见全文公布如下：施意见全文公布如下：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、在高质量发展中实现赶超目标、建设2、“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新X不懈奋斗，根据中共中央办公厅印发关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见的通知等有关文件精神，现就进一步激励广大干部---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新时代新担当新作为，提出如下实施意见。一、总体要求和基本原则一、总体要求和基本原则（一）总体要求（一）总体要求围绕加快新X建设，建立激励机制和容错纠错机制，完善干部考核评价机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，大力建设高素质专业化干部队伍，充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，为推进习近平新时代中国特色社会主义思想在X落地生根汇聚磅礴力量。（二）基本原则（二）基本原则坚持事业为上、推动发展。坚持事业为上3、、推动发展。立足事业发展需要，顺应干部群众期待，释放出促进干部敢于担当、积极作为的强烈信号，推动党中央各项决策部署落到实处，以高质量发展实现赶超目标。坚持问题导向、综合施策。坚持问题导向、综合施策。以解决干部不能为、不想为、不敢为等问题为重点，统筹考虑影响干部积极性的各项因素，从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核“指挥棒”作用、建立激励机制和容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部等方面，综合施策，切实解决。坚持奖功罚过、突出激励。坚持奖功罚过、突出激励。坚持严格管理和关心信任相统一，在从严管理监督干部的同时，更加重视对干部的厚爱和激励，政治上激励、工作上支持4、、待遇上保障、心理上关怀、生活上关心，最大限度提升干部干事创业精气神。坚持鼓励创新、宽容失误。坚持鼓励创新、宽容失误。认真贯彻习近平总书记“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激励干部敢闯敢试、担当尽责，凝聚形成创新创业的---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强大合力。二、大力教育引导干部担当作为、干事创业二、大力教育引导干部担当作为、干事创业（三）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。（三）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以党的政治建设为统领，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记5、核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志，教育引导广大干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。在全省进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，坚持领导带头学、全面系统学、长期跟进学，抓实各级培训轮训，推动学习全覆盖，引导广大干部增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，满怀激情地投入新时代新X建设的伟大实践。（四）6、涵养担当作为的底气和勇...