关于在“以质取胜、创先争优〞活动中认真做好领导点评工作的实施意见关于在以质取胜、创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见各省辖市质量技术监督局，省局机关各处室，直属各二级机构：根据国家质检总局党组?关于印发通知?精神，结合全省质监系统开展以质取胜、创先争优活动实际，现就做好领导点评工作，提出以下实施意见。一、充分认识做好领导点评工作的重要性和必要性领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式，是以质取胜、创先争优取得重大成果的有力措施和保证，要通过领导点评，进一步加强对创先争优活动的领导，进一步充分调动基层党组织和党员的积极性。因此，全省质监系统各级党组织要高度重视领导点评工作，进一步深化创先争优活动，力争走在全省窗口单位创先争优活动的前列，使人民群众感受到创先争优活动带来的实际效果;要加强对系统开展创先争优活动的指导，积极探索开展创先争优活动的好做法，先行先试，积累做好领导点评工作的经验。全省系统各级党组织和党员领导干部要深刻认识领导点评工作的重要性，按照省委创先争优活动领导小组和国家质检总局的要求扎实做好领导点评工作。二、正确把握领导点评工作的内容方法〔一〕明确点评主体，落实点评责任。领导点评原那么上按照党组织隶属关系和领导分工进行，逐级点评。1.省局党组负责对省辖市局党组，省局党组和省局机关党委进行点评，省局机关党委负责对省局机关各党支部和各直属二级机构党委〔总支、支部〕及其负责人进行点评。2.各省辖市局党组负责对其下级党组织及其负责人进行点评;对分管的机关内设机构和直属单位基层党组织及其负责人进行点评。党组书记要对本班子成员进行点评。3.党支部书记负责对本支部党员进行点评。〔二〕掌握点评内容，突出点评重点。领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求，以创立五个好先进基层党组织、争当五带头优秀共产党员为主要内容。对直接面对企业、群众的窗口---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---单位和部门，要突出对效劳态度、效劳质量、效劳效果以及为企业、群众办实事解难题等情况进行点评。1.对党组点评的内容主要包括。对履行抓党建工作责任、加强基层党组织领导班子建设、推动惩治和预防腐败体系建设、组织领导本单位本系统开展以质取胜、创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要突出点评是否在做好质检中心工作、全力推动提高产品质量上创先争优;是否在加强内部管理、不断提高内部工作质量和效劳质量上创先争优;是否在加强队伍建设、不断提高人员思想政治素质和业务能力上创先争优。对党组负责人，重点点评其作为落实党建工作责任制的第一责任人，组织领导创先争优活动和作为党员领导干部带头争当优秀的情况。2.对基层党组织的点评内容主要包括。对开展以质取胜、创先争优活动的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向，以及对党风廉政建设制度落实情况的评价。重点点评开展创先争优活动的主题是否突出质监特色，载体是否新颖，创先争优活动是否促进了质监工作，公开承诺是否做到全覆盖并得到认真履行，为企业为群众办实事解难题是否得到有效落实，学习型党组织建设是否有效开展，党组织和党员队伍建设以及反腐倡廉建设是否得到加强。对基层党组织书记，主要点评其作为党建工作直接责任人，组织开展创先争优活动和带头争当优秀的情况。3.对党员的点评内容主要包括。对参加以质取胜、创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的缺乏和努力方向。重点点评是否立足本职创一流业绩，是否进行了公开承诺并认真践诺，是否有联系和效劳企业、群众的具体行动，是否廉洁自律，是否按照学习型党组织建设的要求自觉开展学习。〔三〕创新点评方法，增强点评效果。领导点评可根据实际情况，着眼于增强点评的针对性和实效性，采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、专题点评等方式进行。各单位可结合本单位实际，创新点评方式。1.集中点评。通过召开党组会、党委会、支委会、支部党员大会、民主生活会、...