事故报告制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________事故报告制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。专业技术文件/Technicaldocumentation编号：1目的为了严格事故管理,及时报告、统计、调查、处理事故,积极采取预防措施,防止事故发生,特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司范围内各类事故的管理。3引用法规《安全生产法》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》、《特别重大事故调查处理暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》1991年、《工伤保险管理条例》、《企业职工奖惩条例》等。4事故分类4.1火灾事故：在生产过程中,由于各种原因引起火灾,并造成人员伤亡或财产损失的事故。4.2爆炸事故：在生产过程中,由于各种原因引起爆炸,并造成人员伤亡或财产损失的事故。4.3设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏,造成损失或影响生产的事故。4.4生产事故：由于指挥错误、违反工艺操作规程和劳动纪律,造成停产、减产以及跑油、跑料、串料的事故。4.5交通事故：车辆、船舶在行驶、航运过程中,由于违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故。4.6质量事故：指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准第2页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：和技术规范的事故。4.7人身事故：除上述事故外,职工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。5事故等级划分为了使于事故管理,按事故的性质划分为：小事故、一般事故、大事故、特大事故、恶性未遂事故。5.1小事故（凡符合下列条件之一者,下同）（1）一次轻伤1-2人；（2）直接经济损失1万元以下/次；（3）严重违章作业,违反操作规程,引起超温、超压、超负荷,误送水、电、汽及严重的跑料,经及时处理不使事故扩大的。（4）由于操作处理不当,造成易燃、易爆、有毒有害气体或液体泄漏,已达到火灾、爆炸和中毒的危险,经及时处理未造成事故的。5.2一般事故（1）一次轻伤3-5人；（2）直接经济损失1-3万元以下；（3）一次事故造成一个生产装置停产、影响日产量50%以上,或二个生产装置停产、影响日产量25%以上。（4）一次操作失误造成合格产品受污染在50吨以上者。5.3大事故（1）一次轻伤在6-10人；（2）重伤1-2人；（3）直接经济损失3-5万元以下；（4）一次事故造成生产装置停产,影响日产量1天以上,或2个装置停产、影响日产量均在50%以上。5.4重大事故（1）一次轻伤10人以上；（2）重伤3-10人；（3）死亡1-2人；第3页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：（4）直接经济损失10-50万元。5.5特大事故（1）一次重伤10人以上；（2）死亡3人以上；（3）直接经济损失50万元以上。5.6未遂事故（1）由于偶然的情况没有发生死亡或重伤事故；（2）由于违章作业或误操作,或偶然的原因未引起事故,亦未造成任何经济损失,但是事故发生了,则后果不堪设想。6事故管理职能部门及职责分工6.1生产（工艺）事故由生产部负责管理：6.2产品质量事故由质管部负责管理。6.3交通事故由安全科负责管理。6.5设备事故由生产部负责管理。6.6火灾事故由安全科负责管理。6.7人身事故和爆炸事故由安全科负责管理。6.8各职能部门应按分类管理的要求调查、处理、存档。6.9安全科负责全公司各类事故的综合统计和上报工作,各职能部门应及时将调查研究、处理情况报送安全科。7事故报告7.1各部门在安全生产方面发生各类大、小事故,都应及时向安全科报告,填写事故调查报告表,事故责任人要及时写出书面检查交安全科。7.2微小事故发生后,当事人或发现人应立即向当班班长报告,班长应及时向科长报告。7.3一般事故发生后,当事人或发现人应立即通知当班班长或科长,...