尊重版权翻版必究wwjhtzym/shophp?contentid=722移民故事—工作在加拿大去年在中国大陆有一本红透半边天的小说《杜拉拉升职记》，被排成了话剧，并被拍成电视剧和电影。一时间“杜拉拉”成了在职场上不断进取白领丽人的代名词。来到加拿大后，很多在职场上风生水起的技术移民，主动调低了目标，找到专业工作就满足了。其实，只要努力，职场升迁的机会也还是有的。本专题就讲了男女“杜拉拉”们在加拿大的故事。“做回专业工作”似乎成了一些技术移民的理想和目标，并为之付出了不懈的努力。初来加拿大的朋友设定这个目标，应该是个前进的动力，但来加拿大生活工作时间久了，这样的目标在一些人看来就显得太没有追求了。做了专业工作以后，再往什么方向走呢？有人说，来加拿大还干事业干嘛，下班就回家，在花园里剪剪草，陪陪孩子，周末开车出去玩玩，就是理想生活了；有人说，在加拿大工作，没办法跟西人竞争，玻璃天花板，虽然看不见摸不着，但确实会挡住你向上走，混个温饱，随遇而安吧；也有一些人还保持了在国内那样的进取精神，投入工作，寻找发展的机遇，不放弃在职场上的爬坡。2010年公佈的一项调查显示，加拿大本地人最关心的是买楼、旅游和提早退休，52%的华人最关心职场升职，比全国平均31%高出21%。这个调查在一定程度上显示，即使到了加拿大，华人依然重视职场晋升。在运气敲门时要能开门人各有志，追寻不同的梦想，享受各自的乐趣。记者采访了几位投入工作，不断进取的华裔移民，有白领丽人，也有精英男士，希望他们分享的经验和感悟，能够对想在职场上更上一层楼的移民朋友们有所帮助。很多移民认为，即使自己工作表现再好，在职场上升时都会遇到“玻璃天花板”——一种看不见的障碍。刘丽不这么看，她说：“能力够了就会升职。”刘丽是河北人，大学毕业后在北京做中学教师，教数学，来温哥华6年了。刚来温哥华时，曾在连锁菜店工作，后来上学院学了办公室管理，在一家西人公司找到工作。经理提前退休，她得到升职机会，成为助理经理。她觉得自己升职也有运气的成份，但一定要准备好自己，“在运气敲门时能够开门。没有幸运，努力的人不一定能成功，或者成功到来得会比较晚。但成功的人不管有没有幸运的成份，他们都一定是坚持和努力的人。”每小时8元也不给客人冷脸刚来温哥华时，像很多新移民一样，刘丽花很多时间学英语，适应环境，还找了一份谋生的工作——在一家卖菜的超市做收银员。她说，最初的工资是每小时8元，一年下来，加到每小时8块半。即使工资低，她也高高兴兴地上班，对顾客笑脸相迎。有些住在附近的西人老太太喜欢找她聊天，她对她们很热情。“不是说挣8元钱就给人冷脸，跟顾客聊天还可以提高英语呢。”刘丽找到办公室工作后，在街上遇到菜场聊天的老太太，告诉她们这个好消息，她们很为刘丽高兴呢。刘丽说，在菜店一起工作的有不少技术移民，有些人干这种工作就觉得心理不平衡，爱抱怨。她说，既然要干这个工作就不要抱怨，觉得自己能力够就找好工作去。很多有硕士博士学位的新移民只能从Labour工（体力工作）起步，是因为英文不好。如果想想自己的不足，尽快弥补，才能改变处境。现在，当时在菜店做同事的技术移民大多数都离开了。“没人管你在中国时怎样。来加拿大只要肯努力，就会越过越好。千万不能瞧不起别人，瞧不起自己。”她说。另外，她觉得在打Labour工时，头脑也一定要清醒：来加拿大是为过更好生活的，不是来打Labour工的。要分清Job（职业）和Career（事业）的区别。投入工作大家看得见四川加海出入境服务有限公司wwjhtzym/尊重版权翻版必究wwjhtzym/shophp?contentid=722很多新移民来加拿大后希望找回在中国时的工作，刘丽没这么想，她不想再做教师了。因为讲课太投入，她讲到咽喉发炎，她来加拿大后，就希望转做办公室工作了，于是在学了一段时间的英语，考了LPI后，就到一家学院学办公室管理了。刘丽做事不喜欢拖泥带水，很讲效率。他们一家是2004年10月来加拿大的，2005年9月她就在学院上学了，2006年8月拿到证书，毕业之前就开始找工作了。当时她用传真机发出了无数简歷，“都不记得发给谁了。”她说，找了5个月才找到现在这份工...