仁怀市学孔小学校本部班主任工作考核细则（试行）班级常规20分1、事件处理4分：班内学生有偶、突发事件或其他事悄（班主任职责内），不能及时妥裨处理的每发生一起扣1~2分。2、工作落实3分：指学校的工作安扌仁要求、禁止等，未及时向学生传达、安排并督促完成的，一-次扣1〜2分。3、安全事故4分：在校期间，严禁一切不安全事故的发生，出现一次扣2~4分；校外不安全事故，教师未做预防教育和要求的，查实-•次扣2分；凡此项为零者，取消一切评优资格，并由责任人承扌H—切后果。4、礼仪常规3分：上下楼梯靠右走，不追打，不拥挤，不喧哗；主动靠右让路；主动向师长问好；进屋轻敲门.有事先报告；讲文明礼貌.不说脏话粗话，不开不文明的带有侮辱性的玩笑；遵守《守则》《规范》的相关要求等等。凡违反者，发现-•人次扣1分。5、教师跟队3分：凡集队集会需有教师跟队，并在其中维护安全纪律，违者一次扣2分。6、班级口志管理3分：班级口志要求认真按时填写，按时交教导处审查。按时、规范、如实完整填写的，分别记1分。弐.基本职责27分1、师德表率5分：凡违反国家法律法令、师徳师风、“十不准八'八不准”及学校相关规章制度怡况的,一次扣1〜4分。此项为零者，収消一切评优资格。2、主人翁3分：每位教职员工须关心学校的一爭一物，遇爭挺身而出，积极向前，主动参与，扮演角色。不能视而不见，充耳不闻，“请不拢边违若，扣1〜2分。3、徳育工作3分:①教师政治学习.会议缺旷或记录.心得不按要求完成,或违反学习纪律秩序等，每次扣1分；②在教育教学上，侮周徳育工作要求有教育重点、教育措施（从班会课教案中体现人缺一项扣1分。4、班队角1分：要求建立班队角，内容齐全。不建立扌III分，内容不全til0.5分。5、板报园地2分:按时更换得满分。其中获前一二三名加1分，最后一名扣1分，未按时完成扣1分,并责令补救。6、家访2分：每周家访2次以上，缺1人次扣1分，弄虚作假扣2分。7、班队委工作2分：指导班队委工作，不好扣1~2分。久学籍管理4分：掌握学生基木悄况，按时完成学籍卡、成长册、成绩册、成绩单等的完善工作，管理有序，书写规范。检查时，一生不完善扣1分。9、档案、成长袋5分:建立学生成长袋.材料齐全，能真正体现学生的成长培养过程.缺1人扣0.5分。参.财务财产12分1、财产维护4分：损坏财产一件扣1~2分，并及时赔偿或维修好。2、财经纪律3分：①严禁违规收费，违者，除责令限期追还外，1人次扌111分；②按时向后勤处结消帐务，否则，一次扣2分。3、厉行节约4分：关心集体，爱护学校，厉行节约，变废为宝。若铺张浪费，漠不关心，视而不见，每次扣2分。4>花草树木1分：随便践踏花园或募折花木，随便进入菲活动区，发现一次扣1分。四.卫生管理10分1、乱扔废物3分：发现-人次扣1分。2、乱涂乱划3分：发现一人次扣2分，并责令及吋恢复原样。3、全天整洁4分：保持不好的，查实一次扌II2分。伍.活动管理11分K主题班队2分：每月开展2次主题班队活动，并有ill®,缺一次扣1分。2、活动开展4分：按要求积极组织学生参加班级或学校组织各项活动，并做好指导训练工作，按A、B、C入等，分别记4、3.2分。3.校中心工作5分：以大局为重，枳极配合学校各阶段中心工作或临时分配的工作，努力做好，尽职尽责,以A、B、C入等,分别记5、4、3分。不服从分配或工作不到位的记零分。六.交办任务10分按时完成的.以A、B、C>D入等.分别记10、9、8、7分.不按时的记5分，不完成的记零分。七.考勤10分旷工一天扣6分,—节（折1/3天,下同）扣2分;事假一天扣3分,一节扣1分；病假一天扣2分,一节扣0・7分；迟到、早退，每次分别扣2分。As奖励加分教师木人获奖或指导学生获奖的，按级别每人次加分为：校2分、乡3分.县5分.地6分、省7分、国家8分。仁怀市学孔小学校本部科任教师工作考核细则（试行）一、班级常规26分1、事件处理5分：学生有偶、突发事件或其他事情（科任职责内），不能及时妥善处理的每发生一起扌II2〜4分。2、工作落实4分：指学校和班主任的工作安排、要求、禁止等，未及时向学生传达、安排并籽促完成的,一次扣2~3分。3「安全事故5分：在校期间，严禁一切不安全事故的发生，职责内出现一次III3-5分...