辽宁退休教师工资出炉经辽宁省政府同意，国家人力资源社会保障部、财政部批准，辽宁省2022年养老金，总体调整水平，为2022年退休人员月人均根本养老金的6.75%。新增加的根本养老金，将在今年9月底前发放到位。下面是我整理的2022年辽宁退休教师工资最新消息，接待阅读!本轮“涨工资”人员范围为2022年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取根本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入根本养老金保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的新中国成立前参军的企业退休老工人)此次调整，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的手段，合理确定了调整手段和概括标准，并适当对高龄退休人员、繁重渺远地区企业退休人员等群体予以倾斜照管。定额调整定额调整企业：符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前加入工作的退休老工人，每人每月增加90元;1949年1月1日至9月30日加入工作的退休人员，每人每月增加85元;1949年10月1日至1953年12月31日加入工作的退休人员，每人每月增加80元;1954年1月1日后加入工作，12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加78元;2022年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。机关事业单位：符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前加入工作的退休老工人，每人每月增加90元;其他退休(职)人员，每人每月增加78元。挂钩调整定额调整企业：退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(缺乏1年按1年计算)，每人每月增加根本养老金1元。其中缴费年限超过15年的片面，每满1年，每人每月再增加根本养老金1元;退休(职)人员、五七家属工按照本人2022年12月领取的统筹内月根本养老金为基数，按0.5%的比例增加根本养老金;机关事业单位：退休(职)人员按照本人2022年12月领取的统筹内月根本养老金为基数，按3.4%的比例增加根本养老金。倾斜调整定额调整在定额调整和挂钩调整根基上，符合以下条件的人员，分别再按以下标准增加根本养老金。企业：2022年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元;符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善繁重渺远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2022]61号)规定范围内的繁重渺远地区退休人员，每人每月再增加5元;退休军转干部增加根本养老金，在和其他条件一致的退休人员同手段、同标准调整后，统筹工程内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹工程内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹工程内月人均养老金标准。机关事业单位：2022年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。