区关于城市管理工作的意见

区关于城市管理工作的意见为进一步优化民生环境,建设人民满意型政府,根据市委[20*]36号文《关于进一步改革和加强城市管理工作的意见》精神,结合我区实际,就20*年城市管理工作提出如下意见:一、指导思想按照科学发展观和构建和谐社会的要求,坚持“以块为主,条块结合,块面负总责,条线负主责”的原则,整合现有管理资源,创新管理机制和方式,建立纵向到底、横向到边全覆盖的城管工作责任体系,进一步巩固和提升长效管理水平。二、工作目标继续深化城管体制改革,充实区级城管部门职能,加快构建大城管工作体系;继续深化城管机制改革,调整现行区级城管考评机制,试行构建区级条块同步考核平台;继续深化城管专项治理活动,采取相关条线单位牵头落实和区、街、居分级组织实施的条块联动举措,根本解决城市管理中的显见性、反复性顽症;为建设“三个*”奠定扎实的环境基础。三、工作重点(一)深化城管体制改革1、充实区和街道城管部门的职能。区级市政、环卫、绿化的管理职能划归区城管局,区城创办划归区建设局;建立区、街道两级城市管理委员会及办公室,区级城管办设在区城管局内,街道城管办设在街道城管科内。通过调整职能、建立机构,充分发挥区、街两级对城管工作的组织、指导、协调、监督作用,有效推进相关部门(单位)认真履行城管工作职责。2、明晰区、街、居城市管理职责。区级城管职能部门的主要职责是将市下达的城市管理工作目标任务分解到区级相关职能部门和街道;落实责任,监督实施,抓好区管范围内的市容、市政、环卫、绿化等日常管理、考核;街道城管科的主要职责是根据区级下达的城市管理目标任务,结合所辖区域管理实际情况,组织监督各社居委逐项实施到位;社居委主要职责是健全和落实社区环境卫生管理制度,及时监督、制止和举报城市管理的违法违章行为,动员居民和辖区单位参与、支持城市管---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---理。(详见锡委发[20*]36号文)3、建立健全管理、执法长效联管机制。强化以块为主、属地管理,充分发挥街道一级政府派出机构的基础管理和组织协调作用,积极牵头组织街道辖区内的城管中队、行政执法中队、工商所、公安派出所、国土、卫生、环保等执法力量,加大管理执法的协同力,通过强势管理执法、反复管理执法,根本解决城市管理中的显见性顽症。(二)完善城管创优考评机制1、建立一级抓一级的考评机制。以完成市委、市政府下达的年度任务、群众投诉热点的解决率、管理举措的有效性为考核重点,区成立综合考评办,对照市、区标准,结合*实际,拟定*区城市管理考评标准,对市、区相关职能部门和单位、各街道实施天天巡查考评,月月点评排序,绩效奖惩挂钩的工作考核;区相关职能部门和单位应根据区制定的考评标准,对照自身的城管职责和行业管理及作业标准,建立相应的自查考评机制;街道要承接上情,结合实际,对所辖社区建立标准统一、奖惩统一的考核机制,以考核引导社区有重点的开展工作。2、试行社会化考评机制。以建设服务型、责任型、低成本型政府为宗旨,各街道和相关职能部门和单位要充分调动热心城管工作的公众力量,参与地区环境卫生的日常检查、考评;在考评中,政府与群众互动、沟通,汇集民智,寻求解决疑难杂症的良策,形成共识,形成合乎民情、合乎政策的管理举措,从而深化以严格考核改进管理举措,以实效考核赢得民众支持,以高效考核降低行政成本的目的。3、建立条块互评考核机制。以统一的目标、统一的标准、以“路长制”考核,“太湖杯”城管创优考核为抓手,建立区对驻区市条线单位的考核办法,完善区对职能部门、街道同步考核的办法,建立街道对区职能部门的考核办法,通过双向考核、同目标、同考核的方式使条块心往一处想、劲往一处使。(三)突出抓好七个城管专项整治活动1、道路卫生突出清扫保洁到位。加强辖区73条118万平方米主次干道、125座公厕的清扫保洁,严格落实一天二清扫二保洁、定期洒水制度,确保路面、公厕持续保持清洁无尘垢---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---状态;加强隔离栏的清洗,...

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