电力设备与安全性评价二评价工作与设备安全的关系电力安全生产中说的设备安全，就是设备健康。大家都知道确保安全生产，要创造3个条件：设备健康；管理、监督到位和高素质的人员。其中，设备健康包括的内容有：①设备投产后性能、参数要达到设计值。②设备运行中出现异常能得到及时的控制、恢复到正常运转状态。③设备有了缺陷经过检修，能确保原有的性能和原来的正常运转状态。评价工作与设备安全的关系，充分表现在上述3个方面的相互关系和相互作用中。1关于设备性能达标设备投产之后，性能、参数能否达到设计值，一是靠设计、制造单位的质量保证体系来确保，二是取决于运行单位创造并满足达到设计值要求的运行条件。为此，业主派有驻厂员，对设计、制造质量进行监造管理；运行单位制定运行规程和现场制度，来规范电力生产全过程各专业、各类人员的行为规则，通过设备的台账、运行维护、寿命监测及缺陷管理，总的目标是要达到相关规程、制度规定的运行标准的要求。安全性评价自查评或专家查评，是对各层次员工所做的管理工作、运行操作、检修作业是否执行了运行标准，即是否按与本岗位相关的i．~fr项目中规定要达到的标准、指标去操作并达到了“标准”要求；未达到标准、指标要求的，如果超过了限值(低限或高限值)，就要按规定做好记录。查评时对这种未控制好异常的情形就要扣分，要在以后的日常运行控制、检修、管理、监督工作中，按安全性评价依据中规定的标准或指标去操作、去控制，达到标准的要求，这才算是履行好了岗位安全职责，落实好了安全生产责任。可见i．~fr工作是为了促进每一个岗位员工的工作达到“标准”要求为目的的。2关于设备异常的控制和消除在设备正常运行过程中，例如发电设备锅炉，由于高温、高压蒸汽的作用，内外介质速度的冲刷，受各种控制装置、保护装置投入率、功能完好率未达标、多次启停及环境污染等各种因素的负面影响，设备会由正常状态转变到不正常状态，即异常状态，这是客观规律。运行人员的安全职责是及时识别种种异常表现，并按照预案x,-t~常进行有效的控制，及时消除异常，恢复正常。管理、监督人员的安全职责是做到x,-t这些异常等危害因素管理监督到位且处理及时、正确，帮助一线人员控制好各种异常等危害因素。管理、监督人员和运行人员的这种能力靠有强烈的依法管理和执行标准、按章操作的意识，靠有效培训和自身钻研业务，靠认真履行岗位安全职责。如果经过及时控制消除不了异常，要立即按制度报告有关部门或专业负责人，帮助分析原因和采取措施，加以消除。如果操作人员或管理人员都不了了之，安全监督人员又没有监督到位或帮助把问题彻底解决，异常就会发展到障碍甚至转变成重大事故。例如，锅炉过热器壁温超温很厉害，要立即查明原因，加以消除。如果一时查不出原因，这种异常的控制程序依次为加大减温水量直到极限，下摆燃烧器到极限，降负荷到50％运行一小段时间，如果还超温，决策者就要立即停炉处理再找原因了。可见，控制异常能否成功，与操作人员的知识和能力，与管理人员的经验和x,-t~作人员的培训是否到位，与领导层能否当机立断作出正确决策都有关系。如果上例“三级控制”每一级都失职，过热器超温原因查不明又不按控制程序操作，终将酿成重大设备损失和人身伤亡事故。在安全性评价查评时，对类似这种未控制好异常情况，酿成重大事故的评价项目(通过查记录，查通报、查事故报告，观察现场等获得此信息)就不仅全扣分，且要指出必须通过整改，解决好落实“三级控制”各级责任的大问题。总之，查评时不仅要查清问题，还要查是哪个环节的责任，在整改建议中提出严格要求，进行求真务实的整改，即认真策划、切实改正，真正吸取教训，安全生产责任落到实处。在日常工作中履行好“三级控制”每一级应负的、应尽的责任问题。再次证明，安全性评价扣分的目的是为了促进日常工作中落实好各类人员的控制、管理和监督到位的安全责任。如果正确认识了评价工作的实质，i．~fr后确实落实好了“三级控制”各级责任，那么，类似的未控制好的异常转化成重大事故的情形就可以杜绝。维普资讯xxxx电力安全陈玉基：电力设备与安全性评价(二)833关...