2022年重庆银行万盛支行招聘启事2022年重庆各银行招聘2022重庆银行万盛支行雇用若干人，报名时间：2022年8月5日截止，我现将雇用公告原文发布如下：重庆银行万盛支行因工作需要，拟公开雇用以下岗位工作人员，雇用概括事宜如下：一、雇用岗位职责及应聘条件(一)小微客户经理1、主要职责(1)完成经营机构下达的筹划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营理念和经营规划，参与制定小微业务市场营销策略和目标客户的营销筹划，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类小微业务进展目标;(2)熟谙和掌管市场及同业的动态信息。研究市场动态，挖掘客户潜在需求，了解客户对我行产品和服务的评价，实时反应相关部门，为提升小微金融服务供给信息支持;(3)客户关系管理与维护。根据客户进展战略主动挖掘、拓展新的客户资源;建立和健全客户信息档案，跟踪并实时更新客户信息;培育优质、忠诚客户群体，为客户供给全方位、天性化金融服务，以实现小微业务的稳定增长;(4)严格遵守我行的其他规章制度。2、应聘要求(1)年龄35周岁及以下;(2)大学本科及以上学历;(3)从事银行小微业务工作一年及以上;(4)身心健康，性格开朗，擅长沟通，有较强营销意识和营销才能，学习才能较强;(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;(6)条件更加优秀的可适当放宽片面应聘条件。(二)柜员1、主要职责(1)按照制度要求及操作程序，受理客户办理业务申请，正确、高效的办理柜面各项业务，对外供给优质文明服务宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题;(2)按照业务分工，办理相关业务;(3)每日营业终了，结平本人所经办的账务，打印柜员日结资料，核对当日现金、重要空白凭证和会计专用印章等;(4)营业期间，应合理保管相关原始凭证、记账凭证及各类登记簿等会计资料;营业终了，应专心核对本人当日全体交易流水，对有纸化业务的会计凭证及附件按流水号从小到大的依次排列，并按规定移交和保管;(5)严格遵守我行的其他规章制度。2、应聘要求(1)年龄28周岁及以下;(2)大学本科及以上学历;(3)从事银行柜面工作一年及以上;(4)身心健康，性格开朗，擅长沟通，工作责任心及学习才能较强，有良好的口头表达和沟通才能，客户服务意识和团队合作意识强;(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;(6)条件更加优秀的可适当放宽片面应聘条件。二、报名时间及方式请有意愿者在重庆银行官网下载并填写《重庆银行应聘人员登记表》，电子档(命名为：“岗位+姓名”)发送至指定邮箱，纸质件(手写签名)及身份证、毕业证、相关资格证等证书复印件需同时投递。报名以收到纸质签名版简历为准(以收件时间为准)。简历接收截止时间：8月5日。三、雇用流程简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职四、联系方式联系人：苏丹电话：18523287634电子邮箱：282092289@简历投递地址：重庆市万盛区万盛大道23号附1号重庆银行万盛支行综合部(收)邮编：400800五、留神事项(一)应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。(二)经初审合格者，重庆银行万盛支行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请实时关注，并保持通讯畅通。